基于PSO-SVM的离心式压缩机转速模型的研究

针对宁夏某石化公司离心式CO2压缩机透平转速预测难以实现问题,引入PSO-SVM回归模型对离心式压缩机透平转速进行预测.分析选取离心式压缩机透平转速作为模型因变量,通过相关分析从采集量中选取高相关度预测因子,运用粒子群算法选择模型最优参数,利用支持向量机的方法建立模型进行预测,与传统的SVM模型进行对比,该模型得到了良好效果,能够有效预测压缩机透平转速.     

SERIES 3 PLUS防喘振控制器的应用

介绍SERIES 3 PLUS防喘振控制器的构成，防喘振曲线的建立及实际使用情况。     

合成氨工艺氢氮比控制方案设计

用不同的设计思路对Kellogg传统蒸汽转化合成氨工艺氢氮比控制方案进行设计,并对此进行了比较和推荐。     

基于粗糙集的高校教师能力评价研究

有效评价高校教师能力,能够激发教师工作热情,提高工作效能.本文将粗糙集方法引入高校教师能力评价研究中,建立了多目标的高校教师能力评价模型.高校教师能力评价模型的构建不仅可以帮助学校管理人员对教师进行评价,而且有利于教师以此为基准,不断学习和探索,提高自身综合能力,成为素质高,教学、科研能力强的优秀教师.     

要注重人力资本要素的激励

注重人力资本的作用和回报,是新型绩效管理的关键环节;而企业员工拥有的智慧、知识和经验,则是人力资本的主要要素,也是企业创新能力产生     

消除激励不当的负面影响

给员工涨工资、增加福利等手段,激励极为有限,甚至不产生激励作用,最多只是让员工不会在这些方面产生怨恨而已。因此,如何认识和消除激励的负面效应,是一个理论性和实践性并重的现实课题。     

操作员工有奔头吗？

一周的生产调度例会散会后,黄河石化公司三车间的王主任不见了往日爽朗的笑容,却忧心忡忡地来到张副总经理的办公室。他那一副欲言又止的样子,让张副总经理很是奇怪:“刚才会上,公司领导对你们三车间的工作进行了表扬,特别是你们车间几名骨干操作员工在上级部门组织的技术比武中技压群雄,为公司争得了荣誉,全公司员工都在向三车间学习呢。有王可、李文那样既争气又能干的员工,你还皱眉头呀!”“咳,我就是为他们几个犯愁呢!”王主任叹了一口气说。一听真是为那几个骨干操作员工的事儿,张副总经理不敢大意,让王主任详细的说说情况。困难时期众…