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1.
护士工作疲溃感的综合干预   总被引:1,自引:0,他引:1  
目的探讨护士工作疲溃感综合干预效果。方法根据文献资料和临床工作经验,对护士工作疲溃感的产生原因、影响因素进行综合分析,并从实际出发提出减轻疲溃感的若干建议。结果护士疲溃感的发生是普遍存在的,对护理工作质量、护士身心健康有一定影响。结论通过综合干预可以减少疲溃感发生,促进护士身心健康、稳定护理队伍和提高临床护理质量。  相似文献   
2.
介绍我校开设老年护理与康复课程的情况,同时通过对学生考试成绩的分析,提出对老年护理与康复课程的改进措施:将学时增加到40学时;有意识地培养学生的态度;更积极广泛地开展角色扮演或课堂讨论;增设实验课。  相似文献   
3.
在急诊科改革过程中 ,作者发现不仅对护士继续教育的培训场所有限 ,而且当前的培训时间不足 ,计划方向不明确。因此有必要制定新的培训规划 ,将新雇员的培养方向、新的创伤培训模式与现有人员的继续教育结合起来。作者将自己设计的教学软件称之为急诊科单元学习法 (EDL Us)。 EDL Us是一个自我导向的学习软件包。覆盖面广 ,内容丰富 ,涉及到急诊护理实践的重要方面 ,包括常见疾病、仪器 ,评估方法、图表的操作流程乃至急诊科具体的治疗方案和方法。EDL Us在新雇员上岗培训时的分阶段介绍 ,帮助她们适应新的环境。利用 EDLUs还可向现…  相似文献   
4.
目的分析结核病患者住院期间的健康需求,讨论影响患者健康需求的因素。方法应用Gordon“功能性健康形态”(functional health patterns)评估模式,设计形成“结核患者健康需求调查问卷”。对某市住院结核患者进行问卷调查。结果结核病患者总体健康需求相对较高。结论重视患者的健康认识和健康行为,有计划、有针对性地实施健康宣教,提高健康信念,加强社会和经济支持。  相似文献   
5.
6.
重症监护病房护士工作倦怠与人格特征的调查   总被引:2,自引:0,他引:2  
目的探讨重症监护病房(ICU)护士工作倦怠程度与人格特征之间的关系,为ICU护士工作倦怠干预和选拔提供理论依据。方法整群抽取12家医院的291名ICU护士,运用马氏工作倦怠量表(MBI)和艾森克人格问卷简式量表(EPQ-RSC)进行测试。结果ICU护士工作倦怠呈现高水平,人格特征是其工作倦怠的重要影响因素。结论ICU护士应注重培养外向的人格特征,提高情绪的稳定性,避免倔强的个性。应将人格特征纳入ICU护士的选拔条件。  相似文献   
7.
目的 提高婴幼儿心电图检查的配合率及减少镇静剂的使用。方法 将200例行心电图检查的婴幼儿随机分为观察组和对照组各100例。对照组按常规进行心电图检查;观察组改变心电图检查室的环境,加强心理干预。结果 观察组检查配合81倒,使用镇静剂19例;对照组检查配合26例,使用镇静剂74例,两组比较,差异有显著性意义(均P〈0.01)。结论 心电图检查中实施心理干预能显著提高患儿的配合率,并能降低镇静剂的使用率。  相似文献   
8.
重症监护病房护士工作倦怠现状调查   总被引:1,自引:0,他引:1  
目的了解重症监护病房(ICU)护士工作倦怠现状及人口学分布特点,找出干预重点对象。方法用一般情况量表和马氏工作倦怠量表调查了12家综合医院护龄1年以上的291名ICU护士。结果ICU护士处于中、高度的工作倦怠。26~35岁ICU护士情感耗竭(24.99±9.01)显著高于其他年龄的ICU护士,职称为护师的ICU护士情感耗竭(25.66±9.20)是不同职称中最高的。结论ICU护士工作倦怠现状严重,应引起管理者和ICU护士自身的重视,年轻、职称为护师的ICU护士应是工作倦怠干预的重点。  相似文献   
9.
目的探究腹部穴位按摩防治腰椎骨折术后腹胀的疗效。方法采用随机数表法将200例腰椎骨折术后患者分为对照组和观察组,对照组予常规预防腹胀护理方法,观察组在对照组基础上实施腹部穴位按摩法,观察两组患者腹胀情况。结果观察组预防腹胀有效率89%,对照组有效率62%(χ2=20.47,P=0.000.05),观察组缓解率明显高于对照组。结论及早有效的使用腹部穴位按摩中医护理干预,可避免和减轻腰椎骨折术后腹胀发生。  相似文献   
10.
目的本文对民营医院护理科研的现状进行了调查研究并分析相关对策。方法通过自行设计问卷,调查了223名综合民营医院的护理人员科研水平及其对科研知识的需求。结果调查结果显示:护理人员年轻化、资历浅、学历低、人员流动大,对科研意识淡薄、科研素质缺乏、主动学习能力不强,医院不重视等是民营医院护理科研的现状。结论建立合理的护理人才梯队、人性化管理减少人员流动,加强医院管理的重视以及科研培养是民营医院护理科研发展的关键。  相似文献   
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