人力资本价值对企业绩效影响研究——基于组织学习、组织创新的中介效应

探讨人力资本价值对企业绩效的影响能否通过组织学习、组织创新的中介作用实现。将人力资本价值的衡量要素作为自变量,组织学习、组织创新作为中介变量,企业绩效作为因变量。以224名企业员工为研究样本,构建理论模型,对变量之间的关系进行定量研究。结果表明:人力资本价值的各要素通过组织学习、组织创新的中介作用正向影响企业绩效。     

试论建筑工程中造价的控制与管理

在中国经济的不断发展中,物价也在逐渐提高。建筑行业中的原材料价格飞速上涨,工程的总造价和单位造价也在不断提高。如何降低造价费用对其行业的发展已至关重要。本文结合自己的工作经验,写了几处作好建筑工程造价的控制工作的必条件,供同行参考。     

实验室如何做好文件评审

本文阐述了实验室文件评审工作的要求和必要性,文件评审的内容及评审流程,旨在帮助实验室更好地做好此项工作,促进实验室质量管理体系的有效运行和持续改进。     

绘画艺术与心理的完美结合

艺术是一种用形象来反映现实但比现实有典型性的社会意识形态,而其中的绘画艺术作为一种非语言的沟通工具,可以让观察者了解语言文字无法揭示的东西,同时绘画艺术的存在是与心理完美结合着的,共同服务于人类社会。     

IP媒体流业务在3G移动网络中的应用

主要从理论上研究了3G网络中使用的一种流媒体的端到端QOS框架，探讨了运用PLMN中的多媒体流业务避免通过外部的IP-PDN访问流业务的可能性。在这个框架的基础上分析了流会话的UMTS和IETF下的协议之间的相互作用。这两组协议可以合作提供无缝的端到端的实时业务。特别是，本文提出P多媒体子系统可以利用实时流协议，将其控制范围从基于SP的业务延伸到基于R御的业务，如多媒体流媒体业务。在提出上述框架的基础上，本文还概括了3C移动网络中的音频流业务的提供。     

常见能力验证结果影响因素分析

能力验证是指利用实验室间比对,按照预先制定的准则评价参加者的能力的活动。提高能力验证结果的满意度对于保证能力验证活动的质量和有效性,以及加强实验室质量控制有积极作用。本文分析了常见的能力验证结果影响因素,旨在帮助实验室提高检测结果的准确度。     

计算机云计算原理及其实现方式研究

随着网络技术的发展,人们根据网络的特点开发出了云计算,它是一种先进的处理数据信息的方式,本文说明计算机云计算原理及其实现方式。     

严把分项工程质量检验评定关是确保工程质量的有效措施

阐述了施工阶段质量监理中应实行“工程质量评定监理工程师认证制”,正确理解和掌握分项工程质量等级评定标准,严格分项工程质量控制和等级评定。这是确保和提高工程质量的有效措施。     

利用公话交换网作为远动通道的技术

通过对公话交换网及电力系统远动规约的研究,提出理论模型,即通过公话交换网建立通道,并将其用于电力系统通信通道,经过适当改进,并应用于实际工作中,得到了满意的结果。这为边远山区、资金紧张的地区和新建变电站、开关站实现实时数据传输要求提出了一种可行的方案,有一定的推广实用价值。     

四分位法和迭代法对数据分散的能力验证检测数据统计分析结果的比较

能力验证是指利用实验室间比对,按照预先制定的准则评价参加者能力的活动。四分位法和迭代法均是分析能力验证数据的稳健统计分析方法,可以用来计算数据目标标准偏差,评价实验室上报数据是否合格。通过分析多项检测能力验证数据,比较了两种稳健统计分析方法的计算结果。分析数据的结果表明,当上报数据的标准化四分位距与基于经验模型的再现性标准差之比(H值)大于2或稳健变异系数CV大于0.05时,各实验室间检测能力相差较大,能力验证数据分布较分散,迭代计算次数大于1次,标准化四分位距与迭代法计算的稳健标准差比值大于1,四分位法放宽了能力验证的评价标准。