医院传统人事管理向现代人力资源管理转变的思考

近年来，不少医院将原有传统人事科或传统人事处调整转变为“人力资源部”，这不仅是适应现代医院人力资源管理的新举措，更标志着医院从传统的人事管理向现代人力资源管理的一个新飞跃。     

薄层扫描法测定肾宁颗粒中盐酸水苏碱的含量

目的:建立以薄层扫描法测定肾宁颗粒中盐酸水苏碱含量的方法。方法:展开剂为丙酮-无水乙醇-盐酸(10∶6∶1) ,显色剂为碘化铋钾试液-1%三氯化铁无水乙醇溶液(2∶1) ,测定波长为530nm ,参比波长为670nm ,狭缝大小为0.4mm×0. 4mm ,线性化参数Sx=3。结果:盐酸水苏碱点样量在2.412μg～6.432μg范围内斑点峰面积积分值呈良好的线形关系(r=0.9972) ,平均回收率为98.93% (RSD=1.15 % )。结论:本方法简便、准确、重现性好,可用于肾宁颗粒的质量控制     

卫生人事代理制度的实践与思考

随着卫生改革的深化，卫生人事代理制度应运而生。该文阐述了卫生人事代理制度的重要意义，介绍了具体做法，分析了存在的不足，提出解决问题的对策建议，对卫生人事改革有参考意义。     

半夏醇提取物对人肝癌HepG2细胞增殖与细胞周期的影响

目的:探讨半夏醇提物对人肝癌细胞(HepG2)的抑制作用及其机制.方法:用半夏醇提物(PTE)与体外培养的人肝癌HepG2细胞共培养,采用MTT比色法测定不同剂量组PTE对HepG2细胞生长的影响;采用流式细胞术分析PTE对其细胞周期分布的影响;免疫细胞化学法观察细胞周期调控相关蛋白cyclin D1、c-myc和β-catenin的表达.结果:PTE作用24 h、48 h和72 h对HepG2细胞的增殖均有显著抑制作用(P<0.05),随剂量增加抑制作用增强,其中400 μg/mL PTE作用72 h,其抑制率达54.7%;PTE使HepG2细胞阻滞于G0/G1期,400 μg/mL剂量组的比例达到(66.5±2.1)%,与对照组(58.6±1.3)%相比有显著性差异(P<0.01);PTE还使cyclin D1、c-myc和β-catenin蛋白表达显著下降,与对照组相比其阳性面积百分比和光密度值均有显著性下降(P<0.05).结论:PTE可抑制HepG2细胞的增殖及周期调控相关蛋白cyc-lin D1、c-myc和β-catenin的表达,并使HepG2细胞周期阻滞于G0/G1期.