开展优质护理过程中提高临床护理人员职业幸福感的探讨

幸福感是评价者对生活满意度和个体情绪状态的一种综合评价,是衡量个人和社会生活质量的重要综合性心理指标[1]。国外两次研究发现,员工的幸福感与其绩效显著相关,幸福的员工有较高的工作积极性和工作绩效,较低的缺勤率和离职率[2,3]。     

护理管理队伍建设的体会

病房护士长是医院基层科室护理工作具体的管理者、组织者和实践者,在医院的护理工作中起着承上启下,举足轻重的作用。因此,加强对护士长培养,是提高医院护理质量和护理管理水平的一项重要内容。现将护理管理队伍建设的体会介绍如下。1建立灵活的用人机制、推行人本管理我院近3年内,共调整护士长28名,调整面达到80%,特别是今年人事制度改革,护士长竞争上岗,使一批年轻有为,朝气蓬勃的护理骨干走上了护士长岗位,对部分年龄偏大的,身体状况欠佳的护士长进行了岗位调整,返居二线当配角,这样既发挥了年轻护士长开拓创新,积极进取的聪明才智,又提…     

加强团队建设提升急诊护士的职业幸福感

介绍通过加强急诊护理团队建设提升急诊护士职业认知度及幸福感的实践,主要措施包括建立良好的科室文化氛围,加强护士情商培养、业务培训,重视人性化服务的细节,对急诊科护士实施护理质量分层目标管理,运用有序的学习竞争,开展团队技能训练等。     

开展优质护理过程中提高临床护理人员职业幸福感的探讨

<正>幸福感是评价者对生活满意度和个体情绪状态的一种综合评价,是衡量个人和社会生活质量的重要综合性心理指标[1]。国外两次研究发现,员工的幸福感与其绩效显著相关,幸福的员工有较高的工作积极性和工作绩效,较低的缺勤率和离职率[2,3]。幸福的员工是组织的宝贵资源,2010年年初全国启动了"优质护理服务示范工程"活动,我院被市卫生局     

住院病人基础护理服务项目公示表的整合设计与应用

[目的]探讨基础护理服务项目实施效果以及护士、病人对其知晓率与满意度。[方法]根据《分级护理指导原则》及住院病人安静度,以国家卫生部《住院病人基础护理服务项目(试行)》为基础,将病人活动度与护士辅助程度以及护理频次进行纵横排列细化整合,病区公示,病床悬挂。[结果]2011年5月—2012年2月护士、病人知晓率及满意度均提高。[结论]整合细化后的基础护理服务项目公示表的设计和应用,明确了临床护理服务内涵、辅助程度,提高了护理人员对基础护理的认识,保证了基础护理到位率。     

吕梁市人民医院临床护理方法创新探索

护理工作是医疗技术与人类健康生活服务密切结合的技术性服务。护理方法创新尝试基于临床一线最突出、最基本、最普遍的问题,组织全体护理人员积极参与,善于发现、敢于尝试、勇于设计创新,在无须过多过硬的人力、物力、财力等科研条件下,改革不适应的途径、步骤、手段、技术、用具、用物等,从而使护理服务得到优化,既方便了护士,又使患者受益,促进了护理学科的发展。     

责任护士行为目标达成度现状调查与相关因素分析

[目的]分析责任护士行为目标达成度现状及相关因素,筛查护士工作中普遍性、关注偏差性缺陷。[方法]以King达标理论为依据,应用护理行为目标达成度量表(NPGA)对6所3级综合医院626名责任护士进行行为现状和相关因素分析。[结果]17.1%的护士认为自身护理行为水平较低、58.9%的护士认为自身护理行为需要在对应条目上把握问题点进行改善;各维度总体水平由高到低排序依次为:"团队角色""个人发展""促进病人理解参与""自主决策""开放性交流""病人尊重""个性化护理";在编护士行为目标达成度水平高于非在编护士,责任护士的年龄护龄越大、职称越高、工作满意度越好,行为目标达成度水平越好。[结论]以护理行为目标为依据的护理行为水平评价,有助于反思护士行为特征所反映的护理价值观和护士行为目标。     

呼吸重症监护室护士的价值管理

呼吸重症监护室是近20年来迅速发展起来的新型临床医学专科,其病人病情重、专业技术特点突出、对护理人员技术要求高,造成护士工作强度大、思想紧张,常处于应激状态,极易发生入室文化休克,较长时间不能适应工作环境、氛围,导致工作人员失去信心、频繁流动、护理质量下降等现象.为了稳定呼吸重症监护室护士队伍,提高护理质量,帮助树立信心,消除顾虑,我院呼吸科在重症监护室护理人员管理中,通过价值观教育、帮助进行职业生涯设置、营造体现价值氛围及后期的继续教育激励等多种形式,体现价值,激发其职业成就感和工作积极性,消除顾虑,稳定了队伍,进一步提高了呼吸重症监护室专科护理质量.现总结如下.     

住院病人基础护理服务项目公示表的整合设计与应用

[目的]探讨基础护理服务项目实施效果以及护士、病人对其知晓率与满意度。[方法]根据《分级护理指导原则》及住院病人安静度,以国家卫生部《住院病人基础护理服务项目（试行）》为基础,将病人活动度与护士辅助程度以及护理频次进行纵横排列细化整合,病区公示,病床悬挂。[结果]2011年5月一2012年2月护士、病人知晓率及满意度均提高。[结论]整合细化后的基础护理服务项目公示表的设计和应用,明确了临床护理服务内涵、辅助程度,提高了护理人员对基础护理的认识,保证了基础护理到位率。