护患交流在整体护理中的应用

不论是责任制护理还是整体护理，均以护理程序作为核心，而护患交流在护理程序中起着重要的作用。随着医学模式的转变和护理观念的更新，以病人为中心的整体护理模式正逐步地取代原有的护理模式。护患交流使护士了解病人的身心状况，促进护患间的理解与支持，提高护理质量。护患交流包括以下几方面。     

4486名空勤人员SCL-90测查结果分析

目的了解空勤人员群体心理健康状况及变化趋势,为更好的开展心理服务提供参考依据。方法使用DXC系列型多项群体心理测试系统（DXC-5）,采用症状自评量表（Symptom Checklist 90,SCL-90）,对2006/2011年疗养的4486名空勤人员实施群体测验,有效问卷4420份。结果空勤人员群体在SCL-90各因子分、阳性项目数及总分上均低于军人常模（P〈0.001）。空勤人员群体在躯体化、敌意、精神病性因子分上高于全国常模（P〈0.001）,其他因子分、总分均低于全国常模（P〈0.05,或P〈0.001）,在阳性项目数上无统计学差异（P〉0.05）。以总分和阳性项目数为筛查指标,2006年以来阳性检出率均呈现递减的趋势。阳性项目数≥43项,2006年度为21.61%,2011年为8.79%。SCL-90总分≥160分,2006年度为16.54%,2011年降至6.64%。2011年度SCL-90各因子分、阳性项目数及总分均低于2006年（P〈0.001）。结论空勤人员群体的心理健康状况好于军人常模及全国常模,近年来心理健康水平亦有所提高。     

军队疗养院护士脱产集中培训的效果

目的探讨脱产集中培训在军队疗养院护士培训管理体系中应用及效果。方法自2007年起,选择北京军区北戴河疗养院疗养科的全体护理人员86名为研究对象,在每年的4~5月份对其进行为期20~30d的脱产培训,每天学习时间不能少于8h,培训以集中授课、小组训练、带教示范、情景模拟、现场演示、汇报演出等多种方式进行。结果 7年内疗养院护士培训率达100%。疗养员对疗养科护士满意率逐年增长,从2007年的96.12%增加至2012年的99.15%。在"疗养科护士培训效果自评表"中显示,认为培训对护理服务质量、护理团队的整体形象有明显促进和提高的占首位。在"疗养科护士培训效果他评表"中显示,疗养科所有医生都认为培训后,护理团队的整体形象、整体素质、护士的主动服务意识等均有提高,其中明显提高的分别占99.1%、98.7%、和98.5%。结论脱产集中培训是疗养院护士培训的重要形式之一,它能及时弥补学校教育的不足,充分提高疗养院护士的综合素质及疗养护理工作能力。     

护航官兵疗养期间团体辅导的设计与实施

目的探讨团体辅导在护航官兵疗养期间的应用方法及效果。方法对所有来院疗养的护航官兵进行有针对性的团体心理辅导,首先评估官兵的心理需要;制定团体辅导方案及实施的细则;采用自设问卷调查官兵的满意度,进行效果评价。结果团体成员对活动的满意度较高:有95.2%的官兵表示对活动安排满意,给自己留下了深刻印象;93.6%表示愿意参加活动;97.6%认为团体辅导达到了快乐学习的目的;90%以上的成员对辅导者的引领表示满意,认为领悟式团体辅导比灌输式讲课更为有效。结论团体辅导使官兵更加清晰地了解自己对人对事的态度,使其人际交往的能力和自信心有了提高,对缓解职业压力、提高心理素质都有很好的帮助;同时也提升了部队的凝聚力和相互合作的精神。团体辅导这一形式适合护航官兵这种团体,能促进其团队发展。     

2018—2020年广州地区重症监护病房病原菌分布特征及耐药性分析

目的了解2018—2020年广州市某医院重症监护病房(intensive care unit,ICU)患者病原菌分布情况及耐药趋势,为制定合理的感染控制措施提供有力依据。方法收集2018—2020年广州市某医院ICU患者检出的病原菌和药敏结果,采用描述性分析方法对结果进行分析。结果2018—2020年从7164份送检样本中检出1978株非重复菌株,以革兰阴性菌为主,3年分别为338(61.0%)、439(57.2%)、387(59.0%)株。鲍曼不动杆菌对大多数抗菌药物维持较高的耐药率(>33.3%),大肠埃希菌对碳青霉烯类药物保持良好的敏感性(≤4.8%),而铜绿假单胞菌却相反(>27.6%)。耐甲氧西林金黄色葡萄球菌和碳青霉烯类耐药肠杆菌科细菌耐药率有上升趋势(均P<0.01)。结论加强监测ICU患者病原菌分布情况及耐药趋势,严格执行手卫生、环境清洁和器械消毒、加强重点抗菌药物合理应用的监管等控制措施,可有效预防多重耐药菌的产生及交叉传播。     

军队疗养院不同护士群体工作倦怠与心理健康调查

目的调查军队疗养院不同护士群体的工作倦怠与心理健康状况及两者的关系。方法应用MBI量表和SCL～90症状自评量表对军队疗养院的不同护士群体进行调查。结果军队疗养院的不同护士群体在情感衰竭、去人格化和个人成就感3个分量表上存在显著的差异。非现役文职和聘用合同制护士在情感衰竭和去人格化分量表上的分值明显高于军队护士,而在个人成就感分量表上非现役文职护士和聘用合同制护士的评分明显低于军队护士。非现役文职护士和聘用合同制护士在躯体化和抑郁两个因子上分数明显高于军队护士和国内常模,情感衰竭、去人格化两个维度与SCL-90各因子显著相关。结论军队护士、非现役文职护士及聘用合同制护士相比,非现役文职护士及聘用合同制护士有较高的工作倦怠和较低的心理健康水平,非现役文职护士及聘用合同制护士是工作倦怠的重点预防和干预对象,心理健康水平的提高和工作倦怠的降低密切联系。     

健康管理对阻塞性睡眠呼吸暂停综合征空勤人员睡眠及疗养满意率的影响

目的探讨健康管理对阻塞性睡眠呼吸暂停综合征空勤人员的影响。方法选择来我院保健疗养、经多导睡眠检测仪监测诊断患有阻塞性睡眠呼吸暂停综合征的185名空勤人员作为研究对象,按自愿原则分为干预组(102人)和对照组(83人)。干预组采用健康管理模式,对照组采用正常疗养模式。对比两组空勤人员疗养满意率、体质评分及睡眠状况。结果干预组总体疗养满意率为99.0%,对照组总体疗养满意率为89.2%;干预组的体质指数为(23.12±6.35)kg/m2,对照组的体质指数为(25.67±6.23)kg/m2;干预组的睡眠状况评分为(16.12±2.37)分,对照组的睡眠状况评分为(20.54±2.19)分。各组数据对比差异均有统计学意义(P0.05)。结论实施一系列健康管理措施能够有效改善阻塞性睡眠呼吸暂停综合征空勤人员的睡眠状况,提高疗养满意率。     

品管圈活动在特勤疗区护理管理中的应用

正特勤疗养护理是指对从事特种职业人员在疗养期间开展的护理工作的总称[1]。品管圈是同一个工作环境或相关联区域的工作人员自发地为进行品质管理活动所组成的小组,其优点是有利于调动每个人的创造思维,以达到提高医院服务质量的目的[2]。我们将品管圈活动引入特勤疗区护理管理中,取得了满意效果,报告如下。1对象与方法 (1)对象:某疗养院特勤疗区4个护理单元护理人员共24人。(2)实施方法:以特勤     

塑造良好形象充分发挥护士长的影响效能

护士长要带好护理队伍，完成好本职任务，单靠行使上级赋予的职位权力是不够的，要不断加强自己的品德、才能、知识、能力等方面的修养，塑造良好的形象，促进影响效能的发挥。