肠造瘘术后一次性造口袋拆除方法的改进

介绍一种肠造瘘术后一次性造口袋拆除的方法。将2000—2008年的108例肠造瘘术后使用一次性造口袋患者按时间顺序分为对照组和观察组,每组各54例。对照组采用传统方法拆除一次性造口袋,观察组采用改进方法拆除。对照组发生局部皮肤破损14例（25.93%）,观察组1例（1.85%）,2组比较有显著性差异（P＜0.01）。观察组患者主观感受及局部皮肤破损具体情况优于对照组。改进后的拆除一次性造口袋的方法安全、科学,可减轻患者痛苦。     

舒适护理在老年骨折患者中的应用

目的评价舒适护理在老年骨折患者中应用的可行性及有效性。方法将84例老年骨折患者随机分为干预组和对照组各42例，对照组进行常规护理，干预组进行包括环境、生理、心理、饮食、疼痛、功能锻炼及社会支持的舒适护理。比较2组患者焦虑程度、并发症的发生率和患者满意度。结果干预组焦虑程度和并发症发生率均明显低于对照组（P〈0．05），康复后满意度明显高于对照组（P〈0．01）.结论舒适护理使老年骨折患者获得生理、心理、社会和心灵上的和谐统一。充分体现以人为本的护理理念，是整体护理中个性化的体现，是一种值得推广的护理模式。     

自拟中药灌肠方治疗慢性盆腔炎60例

目的:观察自拟中药灌肠方治疗慢性盆腔炎的临床疗效。方法:将60例患者采用同一自拟中药灌肠方治疗,随症做相关调整,采用自身前后对照。结果:痊愈15例,显效30例,有效11例,无效4例,总有效率93.33%。结论:自拟中药灌肠方治疗慢性盆腔炎疗效满意且安全,值得临床推广应用。     

胰岛素泵治疗糖尿病酮症酸中毒的观察和护理

糖尿病酮症酸中毒(DKA)是由于胰岛素缺乏所引起的以高血糖、高酮血症和代谢性酸中毒为主要生化改变的临床综合征,是糖尿病常见的急性并发症,严重地威胁着病人的生命健康[1]。胰岛素泵是目前世界上对糖尿病病人进行强化治疗的先进手段。我院自2003年以来用胰岛素泵治疗DKA病人31     

跟痛症分型诊治80例

跟痛证（painful conditions of the heel）是指多种慢性疾患所致跟骨跖面疼痛，是中年以上患者常见病之一，尤以男性肥胖者为多，一侧或两侧同时发病。主要表现在：当承重时引起疼痛，不敢着地，步履坚难，甚至静止痛，严重者可影响正常的生活和工作。作者自2001年以来，共诊治跟痛症患者80例，疗效显著，现报告如下。     

基于围绝经期心血管疾病防治的天王补心丹组方原理探讨

流行病学研究表明,心血管疾病的危险性和发病率有性别、年龄差异.生育期妇女心血管疾病发生率明显低于同龄男性,而进入围绝经期后心血管疾病的发生率迅速上升,几乎与同龄男性相等.有研究证实,绝经后妇女的冠心病发生率和病死率比绝经前高4～5倍[1].绝经后脑梗死发病率远高于围绝经期前[2].随着社会入口老龄化,生活节奏加快,社会压力增大,围绝经期、绝经后期心脑血管疾病发病率有增加趋势.因此,有必要加强对围绝经期心血管疾病防治的研究.笔者就天王补心丹防治围绝经期心血管疾病的组方原理作如下探讨.     

重建钢板内固定治疗锁骨骨折患者的护理体会

目的：探讨重建钢板内固定治疗锁骨骨折的护理。方法：对35例采用小切口重建钢板内固定治疗锁骨骨折患者做好术前准备工作,术后加强病情观察,早期进行功能锻炼,积极预防并发症。结果：本组平均愈合时间3-4个月,随访6.5个月,骨折均愈合良好,无护理并发症。结论：重建钢板内固定是治疗锁骨骨折的较好固定材料,配合精心护理,有效的功能锻炼,能促进患者早日康复,提高骨折愈合率。     

NAS对心胸外科ICU护理工作量的调查与分析

目的:对心胸外科ICU的护理工作量进行调查,根据护理工作量推算出护士人数,并预见性地合理安排每班护士人数,提高护理质量及护理效果。方法:运用NAS量表对住院患者每天的护理工作量和病区总的护理工作量进行评价研究,分析影响护理工作量的相关因素。结果:心胸外科ICU患者当天需要的护理工作量得分最低为37.50分,最高为71.28分,平均55.83分。护理工作量和患者入住心胸外科ICU的时间、不同转归、是否手术及手术类型有关。结论:我院心胸外科ICU护理人员处于缺编状态,护士常处于超负荷工作状态。心胸外科ICU护士人力应以所收治患者实际需要的护理工作量进行动态合理分配。采用护理活动评分系统进行人力资源管理可提高心胸外科ICU护理质量。     

神经外科重症监护病房护理工作量的调查分析

目的 对神经外科重症监护病房(NCU)的护理工作量进行调查,根据工作量计算护士人数,并预见性地合理安排每班护士人数,提高护理效果.方法 运用护理活动评估量表(NAS)对住院患者每天的护理工作量和病区总的护理工作量进行评价研究,分析影响护理工作量的相关因素.结果 NCU患者当天需要的护理工作量得分为30.23～ 87.6分,平均54.39分.护理工作量与患者入住NCU的时间、不同转归情况及是否手术有关.结论 NCU护理人员处于缺编状态,护士已达到超负荷工作状态.NCU护士人力应以所收治患者实际需要的护理工作量进行动态合理分配.采用护理活动评分系统进行人力资源管理可提高NCU护理质量.