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唐玉英 《四川党的建设(城市版)》1998,(8)
中江县人民法院党组勇于探索,敢闯新路,不断完善和深化干部人事管理,促进了干警队伍建设。 中江县人民法院在1995年实行了“两点”、“三定”的干部人事管理改革。“两点”即“帅(院领导)点将(中层干部)”、“将点兵”,“三定”即定庭室人员职数、定职能、定任务。经过近三年的实践,院党组清醒地认识到,“两点”、“三定”是成功的,应该肯定,但也有不足之处。比如“帅点将”,由于领导视野的局限等诸多原因,难免有“点”得不准确的情况,年轻的优秀人才也不易发现。“将点兵”也使一些“将”不能正确对待自己、对待群众。对此,院党组一班人决心对干部人事管理作进一步的改革和完善。经过认真、仔细的分析研究,决定在“三定”的基础上,改“帅点将”为“兵选将”,改“将点兵”为双向选择, 相似文献
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