浅议人事档案建设中的六个关系

论述人事档案管理在人力资源管理中的重要作用和发展方向;提出在人事档案建设过程中应注意正确处 理的六个方面的关系,以满足未来企业的发展和人力资源管理的长远需求。     

重申"三基"

"三基"工作是石油石化企业多年实践经验的总结和优良传统,也是做好企业各项内部管理工作的基础。     

做好减员增效、下岗分流和再就业工作的几点思考

文章从贯彻落实党中央、国务院有关工作部署的需求出发,就中国石化集团公司开展减员增效、下岗分流和再就业工作的必要性、长期性、基本思路和主要做法进行了探讨。     

集成光学在传感器方面的最新发展

<正> 一、前言 近几年来,世界上许多国家的实验室都在研究集成光学元件,科学家们希望有朝一日将集成光学同电子元件一样能应用于各种领域,用光来代替电子流。这一设     

编织人才三条线

前言2003年12月,全国人才工作会议在北京召开。中共中央总书记、国家主席胡锦涛在会上指出,人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题。要努力遣就数以亿计的高素质劳动者、数以千万计的专门人才和一大批拔尖创新人才,开创人才辈出、人尽其才的新局面。 这就是此次人才工作会议上提出的“人才三条线”战略,也是石油石化行业今后人才管理的方向和目标。为此,我们特别策划了这期“管理胜经”,希望能对各企、事业单位人才工作提供借鉴。     

一种测量位移、位置加速度的新型磁声传感器

<正> 由于传感器是测试系统的基本环节,它直接影响到各类测量仪器的发展,因此,国外对传感器的研制发展很快。人们不但从传感器的工艺上加以完善提高,而且从性能、体积、功能、成本上取得可喜成果。特别是集成电路工艺的发展,使传感器在物理结构上能把敏感元件与后随测     

轮岗锻炼是培养选拔年轻干部的有效途径

轮岗锻炼是培养选拔年轻干部的重要手段和基本途径。搞好轮岗锻炼工作,各级组织要克服认识上的偏见,从干部队伍建设发展的大局出发,为轮岗工作提供坚实的组织保证;要根据年轻干部的成长方向,以提高素质、能力为重点,科学安排锻炼岗位;要加强干部轮岗过程的严格管理。特别对党政正职后备干部的轮岗锻炼要合理安排上升通道必经阶梯,使干部切实在轮岗锻炼中增强才干,提升领导能力和水平。     

怎样选用2—4根导线的电阻式探头

<正> 温度测试涉及到工业的各个领域:化工、冶金、塑料、纺织、食品等等。温度测试的参数直接关系到某一种材料或者关系到一种设备的整个制造过程。近几年来研究人员对温度测试发生了浓厚的兴趣。之所以会出现这一现象,原因是,由于原材料和能源不断缺乏,导致在温度控制方面提出更高的要求。     

大规模培训要大手笔

为落实党和国家关于加强人才队伍建设的重要部署,近两年来,大规模培训员工的高潮在中国石油石化企业普遍兴起.中国石化集团公司今年计划通过国内与国外培训相结合的方式,直接组织培训3000多名高层次、高素质人才.各企业也正在抓紧研究和落实,大规模培训工作正在系统内全面展开.     

私房菜小窥

一次偶然的机会让笔者认识了私房菜。那是北京繁华老街中的一家小餐馆．总面积不过200平米．单从门厅的装修就可看出它特殊与别致。取名为“酷蟹某某“的餐馆并没有将临街的一面改装威大玻璃窗．而是别出心裁地用大型喷绘铺满了除门以外的整面墙．还大胆地采用黑色为主色调．两只张牙舞爪的螃蟹活灵活现地出现在主画面中．特殊的色调与装饰让人们在很远的地方就能注意到它。进得门来．扑面而来的是一种神秘静谧的气息．因为你能看见的只是小小的吧台和几张有着西藏风格的壁画和风景照片．想吃饭．还要顺着一条细长的通道往里走入包间。