开拓创新，做好档案管理工作

新时期是创新的时代,政府倡导建立创新型国家、建设创新型社会,而目前的人事档案管理,无论是管理意识还是管理手段及管理设备等方面,还沿袭的是老一套的经验和办法,这种不能适应新形式的方式,显然不能充分发挥其社会职能。档案管理同其他事业一样,必须思考如何创新的问题,并研究出切实可行的做法。党的十六大报告一个突出特点,就是把“创新作为全党始终保持与时具进的精神状态”,提到治党治国的高度。档案工作在新形势下承担着艰巨的光荣历史使命,档案管理工作需要全新管理模式,档案管理呼唤创新型人才,档案管理人员必须有创新意识。无数事实证明,创新才会使各项事业快速发展,社会才会具有生命力。试想,自然科学的哪一项发明成果能离开科学家和科学工作者的创新精神和创新行为？同样的道理,社会的进步,历史的变革,哪一次不是思想理论的创新成果？下面就档案工作如何创新我认为：档案工作的思想观念应创新思想支配行动,创新行为来源于创新意识,创新行为必须有强烈的创新欲望做支撑。档案管理长期单调而枯燥的工作方式,传统而落后的工作方法,使许多档案管理人员缺乏创新意识和创新激情。     

化工企业安全管理问题及措施分析

如今,随着经济和社会的不断发展,人们在生产和生活中与各种化工制品保持着密切的联系.因此,化工产品对我国经济的发展作出了重大贡献.但对我国化工企业来说,化工生产过程中仍存在许多潜在的安全风险和生产问题.众所周知,化工制品的生产必须在高压高温下进行,如果在特定环境中出现管理不善的情况,发生泄漏等安全事故是非常容易的.此外,...