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我国水电资源总量的3/4集中在经济相对落后、交通不便的西南部地区,其中云、川、藏三省(自治区)就占60%,中南和西北地区分别占15.5%和9.9%[1].电站建设所在的偏远峡谷、少数民族与贫困落后地区如何变水电资源优势为经济优势,实现地方经济的发展,需要进行水电项目的建设与开发.分析了水利枢纽建设前后对地方社会经济的多方面影响,得出了一定的规律,并对规律进行了初步的应用. 相似文献
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在我国实行社会主义市场经济体制的过程中,市场机制将会逐渐成为资源配置的主要方式,作为物质资源重要组成部分的人力资源,面对市场经济必将受社会主义市场机制的制约。所以,认真研究高校人力资源管理在进入社会主义市场经济体制中所面临的冲突与对策,应是各级管理机关,特别是各级人事管理工作者一项重要而急迫的任务。 相似文献
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高等学校实行工资总额包干,是深化高校内部管理体制改革的一项重要措施,是高校工资分配制度上的一项重大改革,是学校与所属院、系工资分配关系的新模式,是高等院校在当前实行国家工资与校内辅助性工资相结合的双轨制工资制度的运行中孕育而生的。 相似文献
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为了适应社会主义市场经济体制下高等教育改革和发展的需要,增强学校办学活力,提高学校办学效益和办学水平,规范高等学校编制管理,有效配置教育人力资源,成为高等学校人事制度改革的重点。科学的编制管理能消除管理中的无序和混乱,可以控制和调整各类人员的比例和数量,优化队伍结构,提高人员素质,逐步建设一支结构合理、高效精干的教职工队伍。 相似文献