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目的分析现行住院患者作息时间的适宜性,找出合理的住院患者作息时间,以便既符合住院患者作息习惯,又利于患者的治疗及护理。方法采取方便抽样法,对武汉市3所综合性医院符合纳入条件的1200例住院患者,进行有关医院作息时间的问卷调查。结果 620例(51.7%)习惯7:00起床,610例(51.0%)认为8:00吃早餐较合理,560例(46.7%)认为午餐应在11:30开始,630例(52.5%)认为午休时段应为12:00~14:30,560例(46.7%)认为晚餐应在17:30开始,650例(54.2%)认为22:00熄灯休息最合适。结论合理的住院患者作息时间可以为,护士早晨7:00开始护理治疗,患者早晨7:00~7:30起床,8:00吃早餐,中午12:00吃午餐,12:30~14:30午休,17:30吃晚餐,22:00熄灯休息;可根据季节对患者的起床时间和睡觉时间进行30min的弹性调整;除了调整患者的作息时间外,还要合理配备护理人力资源、科学排班,提供个体化的适时护理,重视患者的睡眠时间及质量。 相似文献
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阐述了重症监护病房探视制度的利弊及各种探视形式的优缺点,并提出可行性建议,为制定合理的探视制度提供参考依据。 相似文献
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内科住院患者排斥患服原因调查 总被引:2,自引:0,他引:2
目的 探讨内科住院患者排斥患服的原因,提出改进对策,满足患者需求.方法 对120例内科住院患者进行有关患服情况的问卷调查.结果 内科住院患者对患服的基本情况总体评分为1.97±0.85,其中质量、颜色、男患服款式及清洁等情况得分较高,而尺寸、薄厚、女患服款式、新旧及平整等得分较低.71.67%患者不确定或认为患服没有经过消毒处理;71.66%不确定或是认为穿惠服会被收取费用,结论住院患者对患服的评价较低,应对患服的尺寸、薄厚、新旧程度及平整度等进行改进;护士应做好解释工作,以消除患者对患服的排斥心理. 相似文献
4.
目的:了解护生对目前临床实习环境的满意度。方法:采取整群抽样法抽取武汉市4所大型综合性医院755名护生进行问卷调查。结果:临床实习环境量表测量总分为(114.23±18.63)分;"教学方法"维度得分为(18.56±3.65)分,"教师素质"维度得分为(20.66±3.47)分,"学习机会"维度得分为(17.23±4.09)分,"人际关系"维度得分为(20.39±3.25)分,"工作氛围"维度得分为(19.82±3.52)分,"组织支持"维度得分为(17.57±4.15)分。结论:护生对目前临床实习环境满意度一般,临床实习环境有待改善。 相似文献
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目的结合临床护生实际实习状况研制科学、客观的护理临床实习环境评价量表,为评价护理临床实习环境提供量化工具。方法应用文献检索分析法、专题小组讨论法及专家咨询法制定量表;采取整群抽样法抽取某三级甲等综合性医院184名护理实习生进行问卷调查,检验量表的信度和效度。结果终量表包含教学方法、老师素质、学习机会、人际关系、工作氛围及组织支持6个维度共30个条目;量表6个维度内部一致性信度Cronbach′sα系数为0.83~0.91,量表总体Cronbach′sα系数为0.96;6个公因子累积贡献率达73.37%;各维度之间相关系数为0.48~0.66,各维度与总分之间相关系数为0.83~0.86;集合效度相关系数为0.56~0.84,区分效度相关系数为0~0.46。结论该量表具有较好的信度和效度,达到了量表编制要求,可以从整体上测评护理临床实习环境情况。 相似文献
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<正>乳腺癌是威胁我国女性健康的主要恶性肿瘤之一,目前外科手术是治疗乳腺癌的主要手段。随着科技的进步,医疗水平的提高,老年高龄患者的外科手术比例逐年增加,术前合并症加上外科手术的刺激将增加老年患者的手术风险,术后易发生严重的并发症,甚至导致患者死亡~([1])。其中深静脉血栓形成(DVT)在肿瘤患者中的发病率为4%~20%,较非肿瘤 相似文献
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目的 将基于Servqual模型的个案管理服务质量量表汉化,并评价其信效度.方法 遵循Brislin模式翻译和跨文化调适,形成基于Servqual模型的个案管理服务质量量表中文版.采用便利抽样法对542例接受个案管理的患者进行调查,评价量表的信效度.结果 中文版基于Servqual模型的个案管理服务质量量表探索性因子分析提取有形性、可靠性、响应性、保证性和移情性5个维度,共22个条目,5个维度累积方差贡献率为80.394%;验证性因子分析显示,量表结构完整,模型拟合度较好.量表水平内容效度指数为0.977,条目水平的内容效度指数为0.833~1.000,总量表的Cronbach's α系数为0.815,重测信度为0.837.结论 中文版基于Servqual模型的个案管理服务质量量表具有良好的信效度,可用作评价个案管理服务质量的工具. 相似文献
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目的探讨短期留置尿管患者拔管前不进行夹管训练的可行性。方法选择骨科、甲乳外科、妇产科择期手术患者217例,按入院时间分为对照组112例和观察组105例。对照组尿管拔除前采用间歇夹闭尿管,观察组采用自然引流方式,不进行夹管训练直接拔管。结果观察组舒适度评分显著优于对照组,首次排尿时间显著长于对照组,尿管留置时间显著短于对照组(P0.05,P0.01);两组首次排尿量和膀胱刺激征、诱导排尿率比较,差异无统计学意义(均P0.05);均无尿失禁和再次置管患者。结论短期留置尿管拔管前不进行夹管训练具有可行性,但可能会延长首次排尿时间,存在一定的风险。 相似文献
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护理人员是医疗队伍中的重要组成部分,其工作质量直接关系到医疗质量和医疗安全,关系到社会对医疗卫生服务的满意程度.实行护理人员绩效考评,可以增强被考核者的绩效意识,促使每位护理人员关注自己的工作质量和工作效果,最大限度地发挥潜能,创造更好的工作业绩[1].如何运用科学、公平的考评体系对护理人员的绩效进行客观的评价,以其体现业绩与薪酬之间的协调性,并充分激发护士的工作热情,使有限的护理人力资源发挥最大的效益,做到人尽其才,是现代医院管理者亟须解决的问题,同时也是贯彻落实全国优质护理服务工作会议精神需要解决的问题. 相似文献