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1.
在ISO9001内部审核过程中,结合临床、医技科室的工作内涵,融合ISO9001标准和卫生行业要求,编制检查表,把检查表作为内部审核的引擎,在全面审核基础上,重点精化审核内容,把握审核重点,突出审核专业性,使内部审核与卫生行业检查相融合、与日常管理工作相结合,成为评价医疗服务质量的一种有效方式。  相似文献   
2.
自行设计护理人员对护理记录认识、满意度及困扰因素调查表,随机抽样调查15所二级甲等及其以上医院护理人员316人,调查结果显示,护理人员对书写护理记录基本认可,但受书写困扰因素的影响,满意度偏低,采用χ2检验对不同年龄、职称及学历层次护理人员的认知度与满意度进行统计分析,为护理管理者制定相应的管理措施提供理论依据。  相似文献   
3.
1表格设计 由卫生部和国家中医药管理局2002年8月制定的<病历书写基本规范(试行)>第二十三条中规定:手术护理记录是指巡回护士对手术患者术中护理情况及所用器械、敷料的记录,应当在手术结束后即时完成.手术护理记录应当另页书写,内容包括患者姓名、住院病历号、手术日期、手术名称、术中护理情况、所用各种器械和敷料数量的清点核对、巡回护士和手术器械护士签名等.根据上述规定,我院将手术护理记录与一般患者护理记录分开记录,将手术护理记录单单独设计成16开、两页纸,见表1和表2.  相似文献   
4.
子宫肌瘤手术患者实施临床路径相关分析   总被引:1,自引:0,他引:1  
对60例子宫肌瘤手术患者实施临床路径,通过对住院时间、医疗费用、确诊天数、治疗效果、出入院诊断符合率、病人满意度的比较,对临床路径实施效果进行分析和评价,并对临床路径实施过程中出现的困难进行讨论,针对相关问题寻找解决途径,为控制医疗费用与持续改进医疗质量提供决策依据。  相似文献   
5.
科室目标管理体系指标设计   总被引:1,自引:1,他引:0  
根据医院整体战略发展目标,以科室运营数据为依据,探索以工作量、工作质量、工作效率为主要指标的科室目标管理体系,并进行量化考核,考核结果与奖惩、绩效考评挂钩,引导科室逐渐弱化对经济效益的过度追求,着力控制和降低药品比例、高值卫生材料比例、次均费用水平,通过服务、技术、品牌提升经济效率,促进医院运营机制的良性发展。  相似文献   
6.
手术患者护理需求规律的调查分析   总被引:54,自引:1,他引:53  
医学模式的转变 ,使护理的功能发生了变化。随着整体护理的开展 ,探讨一条患者需求的规律 ,做到“因需施护、因人施护、因病施护”是以病人为中心的体现 ,也是护理学发展的需要。因此 ,我院对 3 3 2例手术患者进行了护理需求调查 ,摸索了一条手术患者护理需求的规律。1 对象与方法1 .1 调查对象 :本次选取 1 999年 6月至 1 2月在我院外科系统住院的 3 3 2例非急诊入院手术患者进行调查。其中普外科 62例 ,泌尿外科 2 8例 ,肿瘤外科 81例 ,胸外科 2 3例 ,骨外科 76例 ,妇科 62例 ;男 1 43例 ,女 1 89例 ;3 0岁及其以下85例 ,3 1~ 4 5岁 1 …  相似文献   
7.
护理人员继续教育课程设置需求调查分析   总被引:10,自引:2,他引:10  
自行设计护理人员继续教育课程需求问卷调查表,随机抽样调查19所二级甲等及其以上医院护理人员309人,调查结果显示,护理人员渴求继续学习护理新技术、沟通与交流、护理心理学、职业礼仪、护理新理论、健康教育、专科护理、政策与法律、危重症监护、护理营养学等方面的知识,采用2检验对不同年龄、职称、职务及学历层次的护理人员需求情况进行统计分析,为今后护理人员的继续教育课程设置提供理论依据。  相似文献   
8.
57名男护士岗位变动调查分析   总被引:17,自引:2,他引:17  
我院1985~2004年先后有57名男护士从事护理工作,但由于各种原因,大部分男护士调离护理岗位。通过对离岗原因、岗位流向及离岗率统计分析,提出应采取相应的管理措施,减少男护士的转岗流失。1对象与方法设计男护士离岗原因调查问卷,以访谈方式,对1985~2004年在我院从事护理工作的57名男护士进行调查整理、分析访谈结果,从而得出结论。2结果2.1男护士岗位变动情况(表1):至2004年底,57名男护士仅有18人仍在骨科、泌尿外科、手术室、院前急救及中心供应科等从事护理工作,占31.58%;其余39人已经调离护理岗位,有16人调到医院管理部门从事行政管理…  相似文献   
9.
2002年9月实施的《医疗事故处理条例》暨《病历书写基本规范(试行)》(以下简称《规范》)中规定,护理记录分为一般患者护理记录和危重患者护理记录,患者有权复印护理记录,进行医疗事故技术鉴定时护理记录是医疗机构向鉴定委员会必须提交的客观材料之一,《规范》规定护理记录是病历  相似文献   
10.
质量是医院的生命线,质量是医者的尊严。时光任苒,不知不觉,我在医院三级质控网上度过了8个春秋。8年前,我曾是临床一线科室的一名兼职质控护士,在一级质控网上实践质量管理。一级质控网就是科室内部的质理管理,主要是对工作过程的控制。检查的标准主要是医院内部的制度、诊疗操作常规、工作流程等,也有一小部分科室内部的规定。  相似文献   
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