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浅谈电话招募固定无偿献血者   总被引:2,自引:0,他引:2  
《中华人民共和国献血法》颁布实施已有8年,全国无偿献血工作上了一个新台阶,从低危献血者中采集较安全的血液,建立一支固定献血者队伍是目前无偿献血发展的主要目标。为此,采供血机构针对献血人群拟定出多种招募方式,以确保采集安全、充足的血液。笔者认为在献血者的招回和保留上可采取电话招募的方式。  相似文献   
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3.
献血者的献血反应分为速发型与迟发型两种,前者与献血者心理紧张、疲劳、睡眠不足、空腹及晕针史、献血环境、静脉穿刺技术、采血时间长短等有关,通过现场工作人员的全面护理,协助献血者调整心态,可及时消除此类献血反应的发生;而后者对献血者造成的一些不安全因索及在献血者周围人群中造成的负面影响令人担忧,也对无偿献血的宣传、招募带来很多的不利。笔者现将无偿献血工作中对献血者迟发型献血反应的调查报告如下。  相似文献   
4.
淡季街头无偿献血招募方法探讨   总被引:2,自引:1,他引:1  
《中华人民共和国献血法》实施10年来,本市街头无偿献血已成为临床用血的主要采集方式,同时自愿无偿献血也是今后无偿献血的发展方向。近几年,随着社会经济的飞速发展,人们素质的不断提高,本市无偿献血工作呈现快速发展态势。无偿献血招募方式已淡化计划指令性献血,街头自愿无偿献血比例逐年递增,有效地保障了本市临床用血的需求。但是,每年的1~2月和7~8月,由于天气原因和大学生离校等因素,形成献血淡季,献血人数减少,血库库存量降低,  相似文献   
5.
自《中华人民共和国献血法》颁布实施以来,我市的无偿献血工作稳步发展,无偿献血率从1998年的不足30%上升至2007年的100%。笔者长期从事无偿献血者招募和血液采集工作,献血者发生献血不良反应的病例时有发生,笔者在工作中遇到因献血不良反应诱发歇斯底里(又名癔症)1例,现报告如下。  相似文献   
6.
媒体以其传播速度快,覆盖面广、信息量大、获取信息方便及可信度高等优势而备受青睐。因此,媒体应该成为献血宣传工作的重要渠道,我们在无偿献血宣传工作中与新闻媒体建立长期友好关系,以新闻工作者的眼光,围绕无偿献血主题,探索公众心理。通过无偿献血典型事例、典型人物,为大众新闻人物与社情民意新闻事件搭建平台;让无偿献血者担当"特色演员"宣传无偿献血政策方针、献血知识和献血后感受等现身说法;利用媒体优势增强无偿献血宣传效果,引导社会舆论,推出"平民英雄",赢得社会支持,营造"无偿献血、奉献爱心"舆论氛围;同时运用突发性事件有针对性地陈述事实,直切主题,正确、客观、批评和报道敏感问题,用科学事实答疑释惑,消除人们对献血的疑虑,促使广大健康适龄公民满怀爱心,欣然献血。本文以新闻媒体的眼光、特征、目的阐述对无偿献血宣传工作的认识,并介绍了采供血机构如何定位媒体,如何与媒体建立长期友好关系,如何应对媒体对于突发事件的采访与报道等技巧和策略。  相似文献   
7.
固定献血者招募管理初探   总被引:1,自引:1,他引:0  
《献血法》实施10多年来,无偿献血宣传和动员力度不断加大,参与的人数逐年增多,随着临床用血逐年以15%~20%的速度递增。湖北省淡季缺血的现象仍然较为严重,必须建立一支有效的固定献血者队伍解决淡季缺血问题。通过分析对目前各地在固定献血者队伍建设方面的问题,有针对性地采取科学系统的策略,应用VIP会员制服务管理模式,引入情感式服务、客户经理式联络等模式加强固定献血者的招募和管理,加强定期沟通,提高淡季血源短缺时的招募成功率。升级血站计算机信息管理系统,在固定献血者招募管理方面实现科学化、系统化。通过有序科学的管理策略,建立具备一定规模的有序固定应急献血者队伍,提高招募成功率,提高工作效率、切实解决血液短缺的有效举措。  相似文献   
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