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企业年金,是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,在国家政策的指导下,根据自身经济实力和经济状况建立的,旨在为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度.近年来,江西煤炭企业普遍存在退休职工养老金待遇偏低,吸引、留住人才难等问题.笔者认为,在江西煤炭企业探索推动企业年金工作建设不失为应对对策之一. 相似文献
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近几年来,医院牢固树立"人力资源是第一资源"的观念,始终坚持"事业留人,感情留人,待遇留人,机制留人,环境留人"和"引得来,留得住,用得好"的原则,认真贯彻"用合适的人做适合的事"的人才观,大力提倡"人人是人才"的思想,积极实施人才战略,充分发挥经营人才、专业技术人才、操作技能人才的人力资源优势,极大地增强了医院的活力和竞争力,为医院做强做大,实现跨越式发展提供了强有力的支持. 相似文献
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萍乡矿业集团有限责任公司是个百年老矿,现有在册参保员工30000余人.为提高广大基层劳资社保业务人员的工作效率,提高管理水平,我们利用Visual FoxPro6.0数据库管理软件,实现养老保险管理,取得了较好的效果. 相似文献
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