资源开采业生产要素测度与环境责任耦合分析

通过C-D函数,利用固定资产净值等指标建立模型对资源开采业生产要素进行了测度,发现该行业要素系数α+β>1,为递增报酬型,并提出了提高产业产出效率的同时应该兼顾对环境的影响。     

基于协同管理理论的农业企业绩效评价指标体系的构建

基于协同管理理论,考虑到部门间的组织协调对于农业企业整体经营绩效的影响,对企业内部业务部门间的协调问题进行了分析.在借鉴前人研究成果的基础上构建了评价农业企业绩效的指标体系,以实地调研数据为基础,利用结构方程模型对其进行拟合、评估,力求找到最简洁、最准确的指标体系.     

资源开采业发展路径选择及预测

利用1999～2009年我国资源开采业的产值数据,采用灰色关联分析,确定了资源开采业优先发展的行业为有色金属行业,同时构建了6个子产业的GM(11,)模型,并对模型进行了后验比和小概率误差的检验,发现除了其他采矿业模型不成立外,其他5个模型成立。最后,利用预测模型对资源开采业各行业未来五a的产值进行了灰色预测。     

农业契约有效实现的影响因素分析

实践证明,在我国农业契约关系的履行效率是很低的.针对此问题,文章在前人的研究基础上总结并综合提出了一套影响农业契约履行的影响因素指标体系,同时利用决策试行与评价试验室(DEMATEL方法)对该指标体系进行定量分析,通过研究影响程度大小,找到了影响农业契约有效实现的主要因素:合同价格与交易价格差价.最后,提出了相应的对策和建议,希望为农户、农业龙头企业和政府等行为主体提供参考和借鉴.     

环鄱区资源型产业绿色绩效形成机理与发展对策分析

从经济、社会、生态协调发展视角出发,构建了环鄱区资源型产业绿色绩效形成机理理论模型,提出了3条相关假设;基于收集到的问卷数据,利用AMOS7.0软件对理论模型及假设进行了优化和检验,并提出了绿色绩效形成的基本机理;最后有针对性的提出了提升环鄱区资源型产业绿色绩效水平的发展对策。     

基于C-D函数的资源开采业规模变动灰色预测与环境协调发展分析

“十二五规划纲要”明确提出,要不断提高资源型企业的产出效率,同时兼顾对环境的影响,走低碳经济发展之路.本文通过C-D生产函数,利用固定资产净值、年职工人数、总产值等指标和2006～2010年统计数据,建立模型对资源开采业生产要素规模变动进行测度.发现该行业要素系数α+β＞1,为递增报酬型;利用灰色关联度分析发现:资本要素与产值的关联度最高,因该优先投入,同时利用GM(1,1)模型对资源开采业未来2年的数据进行了预测;随着扩大规模有利的形式,资源开采业必须与环境责任紧密结合协调发展,不能顾此失彼.     

基于Malmquist指数的稀土资源竞争力指标体系构建及动态评价

稀土资源,作为一个国家的战略资源,对社会经济的发展具有举足轻重的作用。在结合前人研究的基础上,综合提出一套稀土资源竞争力评价的指标体系,并通过AHP优化后,利用2007-2010年面板数据,采取Malmquist指数动态、定量分析中国稀土资源竞争力变化情况。研究结果表明：稀土资源竞争力在外界因素的改变下时刻在发生变化,同时,由于过度开采等原因增加了环境的补救成本, 中国稀土资源竞争力在国际上不断弱化。     

新冠疫情期间大学英语在线教学满意度调查分析

新冠疫情期间学生对线上大学英语课程的满意度将在很大程度上影响线上课程的整体满意度。本研究结合顾客满意度指数模型（ACSI）和技术接受模型（TAM）理论,建构了大学英语线上教学满意度结构方程模型,并对控制变量和潜变量间的假设关系进行检验。结果表明不同性别、年级、专业性质及院校均在课程满意度上存在显著差异;“感知有用性”对课程满意度的影响最为明显等。     

稀土资源竞争力区域动态绩效评价实证研究

稀土作为战略资源,对一个国家的未来发展至关重要。结合前人研究的成果,提出了稀土资源竞争力区域动态绩效评价体系,利用2007～2010年4年统计数据,采取Malmquist指数动态、定量地分析了中国稀土资源竞争力区域绩效变化情况,结果表明:内蒙古稀土资源竞争力绩效水平最高。