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随着技术进步和国内外交流的逐渐增多 ,国内砖瓦行业有了飞速的发展。然而 ,随着市场经济改革的深入 ,许多企业也面临着严峻的挑战 ,主要有以下几点 :第一 ,市场经济条件下 ,竞争日益加剧。企业的生存有赖于核心竞争力的建立。在核心竞争力的建立过程中 ,人是第一位的因素。有统计显示 ,为企业实施各种不同战略时所遭遇的失败 ,73%归因于人力资源无法与战略配套。如何选人、用人、留人 ?第二 ,随着国内经济的快速发展 ,人有了更多的选择机会 ,人员的流动更加频繁。如何让这种流动无害于己 ?因此 ,企业比以往任何时候更需要明确人力资源管理… 相似文献
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