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办社会问题是传统计划经济体制留给企业的沉重包袱，是迄今为止企业改革难以取得实质性突破的症结之一，也是企业进行制度创新过程中面临的重点难点问题。企业办社会职能的分离较之企业历史负债的解除，各种潜亏损失的处理、冗员分流、科学规范治理结构的建立、企业组织结构和权益负债比率调整等问题的解决面临更大的难度，因此必须下猛药方能根治。但是分流企业办社会职能需要在保证社会稳定和追求企业效益之间作出选择，而这种两难选择决定我们只能采取力度适中、速度平稳的“软着陆”方式予以处理。一、建筑业企业办社会成因及弊病众所周… 相似文献
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国有建筑企业公司制改组及运作──建立现代企业制度系列谈之五缪长江建筑业要成为国民经济的支柱产业，充分发挥其在社会经济发展中的主导产业的地位和作用，除从行业自身寻找对策和出路外，别无他途。建筑业的振兴和发展有赖于行业支柱企业的发展和壮大，通过寻求新的经... 相似文献
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国有资产管理和经营体制改革──建立现代企业制度系度谈之四缪长江国有企业进行制度创新，核心问题是要建立企业法人财产制度，其前提必须实行政资分开，即国有资产管理职能与国有资产运营职能分开，明确企业的国有投资主体。目前，国有资产管理经营体制由三个层次所构成... 相似文献
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９９９年３月１６日至１７日,中国建设部建筑管理司与英国皇家特许建造学会联合举办了中英“建设管理体制研讨会”,现就英方代表提出的一些主要观点进行归纳并作简要评论。一、工程建设中政府的作用工程建设中的许多问题并非单纯依赖市场机制所能解决,因此政府有必要在... 相似文献
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建立现代企业制度系列谈之六──企业存量资产界定与工资含量节余分流缪长江国有企业进行公司制改造，面临的具要任务是清产核资、摸清家属，按照资产不同性质合理分流，弄定产权归属，核实企业法人财产占用量，打通补充国有主业资主渠道，构适合理的股权结门打进行资产评... 相似文献
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目前,国有建筑企业集团的组建与发展正呈方兴未艾之势,其主导方向符合社会主义市场经济发展需要,也符合我国建筑事业振兴和腾飞的内在要求,尤其是从行业结构调整的角度考察,不失为一具有战略意义的重大举措。但是在发展建筑企业集 相似文献
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建立社会主义市场经济体制,为建筑业的改革与发展提供了良好的外部环境和有力支撑。建筑业要发展成为国民经济的支柱产业,必须进行包含许多相互联系的系列配套改革,其中行业组织的调整是重要内容之一。本文主要讨论行业组织结构调整的方向和目标,企业两极发展的背景、特点和成因,以及行业向二元经济结构模式的演化趋势。 相似文献
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企业经营机制的转换包括内部和外部两个方面的制约条件。在外部环境尚不理想,内部条件又不成熟的条件下,企业与社会难于直接进行物资能量交换,这就需要有一个过渡阶段。我们假设有三个圆环。即大环——社会,中环——企业,小环——工程项目。先通过中小环的循环, 相似文献
