抓好“四个基本”是落实好《安全生产法》的切入点

从目前安全生产工作形势看,不少单位抓安全生产工作,仍存在着整体把握不够、基础性工作薄弱的问题。因此,当前应特别强调把握安全生产工作的基本要求,抓好“四个基本”,扎扎实实把《安全生产法》落到实处。1 要坚持基本制度 认真落实基本的规章制度,既是安全生产工作     

标准化降水指数与有效干旱指数在新疆干旱监测中的应用

基于干旱监测理论,根据新疆测站1961—2010年逐日降水资料,对比分析了基于不同时间尺度(1、3、6、9、12、24个月)标准化降水指标(SPI)与有效干旱指数(EDI)对干旱监测的有效性与实用性。结果表明:不论针对短期干旱还是长期干旱,EDI监测能力均明显优于SPI。短时间尺度的SPI受短时间降水影响较大,能反映短时间新疆地区的干旱变化特征;随时间尺度的增加,SPI对短时间降水的响应能力较差,但仍可反映长时间序列下明显的干旱变化趋势。与SPI相比,EDI能够很好地反映出短期干旱和当时降水量的影响;同时能够随时间迁移,给每日降水量分配以不同权重,考虑前期降水量对当前干湿状况的影响。相关研究结果可为湿润区及其他气候区洪旱灾害监测提供重要理论依据。     

“老话”要有新意

“反正是低瓦斯矿井,又何必要在瓦检设备、人员上浪费钱财呢?”“只要矿工有劳力就行,用不着投入钱来抓培训。”“现在煤炭需求大,我们要抓住‘机遇’,开足马力生产,安全应该不会有太大问题”等等,这是近几年煤矿事故高发的诱因之一,也是某些矿领导在管理活动中存在的侥幸心理。我们常教育职工,工作时千万不能存在侥幸心理,否则容易出现安全事故。然而部分矿领导在处理安全、生产、效益等方面的问题时,却存在着侥幸心理,他们存在的侥幸心理,比职工存在的侥幸心理更具有全面性、全局性,带来的后果更为严重。“安全为天”是我们常提的口号,安…     

新疆农业高效节水技术发展现状与重点研究的问题

本文通过对新疆农业节水灌溉技术研究与应用发展的历史性回顾与现状概述，对目前应用的农业高效节水技术措施及应用模式进行了分析与总结，并归纳概述了自治区近年来在农业节水方面的研究成果，最后提出了自治区在农业节水技术发展中急需研究的一些热点问题，对于农业节水技术研究与应用具有重要借鉴意义。     

制导炮弹末端弹道空中姿态遥测方法研究

介绍了利用摄影测量学的方法对末制导炮弹末端弹道上的飞行姿态进行遥测的方法：在目标区布置3～10个均匀分布的控制点,当炮弹飞至目标区上空后抛掉鼻锥,将目标区图像通过图像发射机传回到地面,地面接收到传回的图像后根据图像上分布的控制点坐标信息,利用单像空间后方交汇法解算出炮弹当前时刻的空中姿态参数;进而综合所得到信息,推导出该型制导炮弹末端弹道上的运动规律。     

常怀敬畏之心

敬畏。词典解释就是又敬重又害怕。人们由于世界观、知识、经验、信仰的不同。有着不同的敬畏。有人敬畏科学．有人敬畏法规制度。有人敬畏鬼神。敬畏科学，敬畏道德。敬畏法纪。社会才能保持良好的秩序；敬畏鬼神，只会上当受骗。害人害己。如果人们不敬畏科学，不敬畏法规制度，就会造成行为的失范，就会演出一幕幕人间悲剧。     

平安来自警惕 安全来自防范

5月24日下午,阳光明媚。恒源煤电公司中心会议室,十多名来自公司一线员工的妻子成为座上客。这次座谈会不同寻常:一是回顾公司的光辉历程,进一步明确集团公司和恒源公司的战略目标和年度奋斗目标;二是矿嫂们畅谈下井的体会;三是员工“三违”了,矿嫂该如何对待。 “公司2001年至2003年累计产煤514万吨……今年力争实现第五个安全年;集团公司今年力争产煤1000万吨……”公司协安会负责人毛惠萍在兴奋地向员工家属作“形势任务报告”。 “下面,轮到员工家属谈谈下井的体会了。”主持人刘海燕都等不     

依法行政不能局限于惩罚

安全生产工作坚持贯彻依法行政．是我们党治国方略和执政方式向制度化、法律化转变的必然要求。走坚持依法执政的路子．安全生产监管人员必须在思想观念上有一个大的转变，以适应依法执政形势的要求。然而，个别单位在实践中却把依法行政局限于惩罚，这种片面的认识和做法，不利于全面贯彻落实依法从严行政方针。应引起重视。     

电子政务解决方案—公文审批系统

在全球计算机技术的高速的发展下，企业内部的协作办公已经迫在必行。阐述了一种应用系统，按定义好的工作流程，可以快速地进行各种审批，请示或传阅，对在流程中出现的问题，也按原先定义进行处理，实现审批活动的信息化，快速化，进而实现企业内部办公自动化，提高生产工作的效率。     

莫"墙化"法规制度

法规制度是安全生产的基础、灵魂和根本.现在有的单位为强化安全生产工作,在大小会议室、办公室和各种工作场所的墙壁上贴满了各种安全生产法规制度,还立下本单位的“规矩“,如“十点要求“、“九项规定“、“八个不准“等.然而,有的单位制订规章是一回事,执行起来却又是一回事,在实际工作中仍片面追求经济效益,忽视安全,思想麻痹、图省事,违章操作,不该干的事干了,不该省的工序省了,不该方便的地方方便了.……