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管理干部学院是成人高等教育的组成部分，经过十多年的发展，已形成为一支具有较强实力的教育力量，为我国改革开放和经济建设培养了大量急需的经济管理干部和专业人才，取得了显著成绩。但随着我国社会主义市场经济体制的建立和完善，以及我国高等教育体制改革的深入和教育结构的调整，相当一部分管理干部学院由于内部和外部的多方面原因，其办学特色和优势却呈现逐渐弱化甚至丧失的趋势，在此情况下，管理干部学院如何紧紧围绕社会主义现代化建设对各类人才的需求，尤其是人才市场变化的需要，深化内部改革，及时调整办学方向，转换办学机制，已是急待解决的重要问题。 相似文献
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冶金企业后勤改革的目标及实现途径屈松冶金企业，特别是国有大中型企业的改革，是今年乃至今后一个时期冶金工作的重点，是推动冶金工业现代化建设的关键。随着改革的不断深入，如何解决一些前期改革过程中积淀下来的、久拖未决的“老大难”问题已是当务之急，其中包括冶... 相似文献
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