论行政人员的个人伦理自主性

个人伦理自主性是指当组织的目标偏离了公民的期待和公民的利益时。行政人员必须划分自己对组织的责任范围来保证对公民的责任，提倡个人伦理自主性。而强调个人伦理建设的意义，个人伦理自主性的培养则有赖于行政人员的个性、公共责任意识的培养和政府组织本身的变革。     

用科学发展观解读政府工作报告

本文以2010年温家宝总理在十一届人大三次会议上所作政府工作报告为研究对象，从科学发展观的基本要求、本质要求、核心和五个统筹等四个方面进行解读，旨在帮助人们深入学习政府工作报告。     

企业应注重核心竞争力的培育

随着经济的日益全球化和技术创新步伐的日益加快，企业之间的竞争变得更加复杂和激烈。一个企业要想在竞争中取得竞争优势并实现可持续发展，必须通过不断创新、创建学习型组织、提高人员素质、发挥自身优势等途径和方法打遣和提升企业的核心竞争力。     

公共治理视角下的我国促进就业对策研究

经过改革开放30多年的努力,我国的就业工作取得了巨大的成就,但由于受国际金融危机等国内外诸多因素的影响,我国目前的就业形势非常严峻。公共治理理论与实践的发展,为我国就业问题的解决提供了一个新的视角,非政府组织所具有的特性与优势,使其参与促进就业具备了可行性与现实性。通过制度创新,实现政府与非政府组织的合作,构建以政府为主导、非政府组织参与的多元化公共就业服务体系,政府引导和支持兴办非营利性组织,确立非政府组织在治理中的主体地位,发挥其扶助就业困难群体的优势,是解决我国就业问题的一条现实途径。     

“入世”对我国企业的影响及对策

加入世界贸易组织,将对我国企业带来重大影响,企业必须面对国际市场的挑战。竞争是残酷的,也是激烈的,但竞争同时也会带来发展和效益,面对企业间的竞争、国际间的竞争,我国企业只有及时把握好内外经营环境的变化,大炼内功,提高竞争能力,才能抓住经济全球化带来的机遇,振兴我国的民族工业。     

公共性、社会公平、责任意识与服务理念——重塑公共行政的精神

在我国,行政学是一门外来学科,它被人们看作是研究政府管理活动规律的科学。因此,行政学的公共性没有被突出和重视,尽管我们称这个领域的工作为公共行政,而事实上我们从事的是政府行政,因此我们需要重新理解行政的公共性。由行政的公共性必然得出的结论是:行政不仅是描述性的科学,它同时是规范性的科学。它应该体现公共行政的精神,不仅关注经济、效率,同时倡导社会公平、公众责任与服务理念。     

邓小平经济理论的实践特色探析

伟大的理论来自伟大的实践，同时对实践具有指导作用。邓小平经济理论是邓小平理论中极为重要的组成部分，邓小平提出了检验经济理论、政策是否正确的实践标准和尊重实践、尊重群众的首创精神等一系列科学论断，使其经济理论具有了鲜明的实践特色。深刻认识和把握邓小平经济理论的实践特色，对我们进行社会主义现代化建设具有重要的理论意义和现实意义。     

基于知识型员工的压力管理模式探析

工作压力与组织的绩效密切相关。在知识经济时代,知识型员工成为组织发展的主力军,是企业的核心力量,基于知识型员工的压力管理是关系到知识型员工能否健康发展,持续为企业做贡献的主要因素。组织应分析知识型员工工作压力的来源,结合知识型员工的特点,探讨知识型员工压力管理的有效策略。     

评后现代科学观

后现代科学观是后现代主义思潮的一种形式。它提出了有别于现代科学观的观念变革,提倡一种崭新的思维方式,并以这种新科学精神为起点,建构新的世界。本文旨在介绍后现代科学观的主题思想,并力图追溯它的思想渊源,以论证后现代科学观所开拓的思路具有重大的理论和现实意义。