信息化条件下高校人事管理的探索与研究

在信息化条件下,依托“互联网 +”开展人事管理能够实现常态管理精专高效、服务质量大幅提升、信息资源互联互通,针对当前高校人事管理中存在的思维理念跟不上信息化时代发展、传统意识束缚着管理模式更新、基础架构撑不起信息互通高架桥等难点问题,应该通过加快信息化条件下思维观念更新、深化信息化条件下制度机制改革、拓展信息化条件下“互联网 + ”管理服务平台的方式,从而实现“以人为本”的高校人事管理服务。     

分布式历史数据的处理

根据历史数据的数量大,隐含信息复杂,存储和使用不方便等特性,整理出实际数据管理的四种处理分析方式.其中第四种方式使用MapReduce数据模型,在Hadoop平台和RDBMS共生的环境下,实现深度数据分析和处理.     

一种基于网格技术的多局域网资源调度模型的研究

在网格技术不断发展的今天,网格内部的资源调度成为人们关心的话题,但是传统的资源调度模型很大程度上加重了用户机器的负担,提出了一种新的调度模型,较为出色的解决了这一困难。     

基于二代小波的光纤陀螺实时降噪方法研究

在以光纤陀螺为主要惯性敏感元件的捷联惯导系统中,陀螺输出信号中的非确定性随机漂移的实时滤除,对提高实际系统的初始对准精度及导航精度均具有重要的意义。考虑到传统小波阈值法的去噪性能及实时性问题,提出了一种基于第二代小波变换,并结合硬阈值、强制降噪和带滑动数据窗的光纤陀螺信号实时降噪改进方案。利用MATLAB进行了正弦信号和光纤陀螺输出信号的模拟实时降噪实验,并与一代小波实时降噪方案进行了比较,验证了改进方案在理论计算速度大幅提升的前提下,降噪性能得到提高,进而减小了系统输出的姿态误差。     

老龄化冲击下的延迟退休政策探析

面对老龄化冲击导致的养老金巨大缺口，各国采取延迟退休政策。延迟退休是一项复杂的社会和经济政策，与国家、单位、在职职工、退休人员等方面的责任和切身利益都相关。本文从延迟退休的优势出发，从个人生活保障、就业、社会福利三个方面浅谈延迟退休政策对中国社会的影响。     

风电场风能资源测评的excel解法

用excel解决了风切变指数、湍流强度、风向分布玫瑰图、威布尔分布、风功率密度这五个风能资源的重要评测指数的计算和分析.     

网格环境下基于分布式数据流频繁模式的数据更新算法

网格环境下,分布式数据源的更新一致过程无法实现．通过计算分布式数据流的频繁项,进行有选择的数据更新清洗,是当前研究的热点．本文提出MDF算法（Mining Distributed Frequent items）,计算分布式数据流的频繁项,用以满足诸如更新频繁和查询频繁的数据更新需求．算法采用根节点和节点独立处理的方式,使用简单的位串操作和频繁项副本政策,极大的减小了各节点的计算负载．同时对节点的频繁阈值设置给出了准确的计算公式．用实际数据对算法进行检测．实验结果证明,MDF算法有效的计算分布式数据流频繁项,提高了网格环境下数据更新的效率．     

基于事业养老保险制度的高校用人制度

事业单位养老保险制度的实施,将对高校人事制度改革产生深远影响。从高校用人制度出发,阐述了事业养老保险制度启动前,高校在人才引进和培养方面面临的问题。从人员聘用制度、薪酬体系、平台建设和退休制度四个方面浅析了事业养老保险制度对高校人才引进和培养模式的影响。     

全表格化的稳态Monte Carlo模拟

<正> 一、引言 Monte Carlo模拟的方法可以较精确地反映材料和器件内部的热电子效应和热噪声的影响。它的限制主要在于耗费了大量的计算机时间。通过实践,本文提出了Monte Carlo模拟的全表格化处理方法。这种方法能以少量存贮空间为代价,大幅度减少计算时间,并保证足够精度。