地勘单位多种经营企业资金紧缺的症结与对策

本文详细剖析了地勘单位多种经营企业资金紧缺的两种类型：“先天不足型”和“后天发育不良型”。认为应该妥善安排资金结构，适度举债，降低财务风险；抓住销售这一龙头，搞活市场，避免经营风险；落实管理责任制，形成纵横连锁的资金管理体系。     

逆向物流视角的循环经济发展探讨

一、发展循环经济需要逆向物流作为载体 随着产品更新换代的加速,被人们淘汰和废弃的物品也越来越多,以及人们的环保意识不断增强,环保法规日益完善.在这些因素的作用下,产生了物料循环利用的理念,于是"循环经济"愈发成为一种战略.     

上海陆家嘴金融区外籍白领生活扫描

上海陆家嘴金融区，人称“中国的华尔街”，这里外资机构密布，居住着来自美、英、法、日、德等50多个国家的外籍精英的8000多人，他们 有的是跨国公司的高级职员，有的是星级酒店的老板，或驻华商务代表。每年拿着数目惊人的美金，住着豪华高档别墅，堪称“金融淘金者”，由于不同国家的文化和风俗习惯各不相同，他们在申城的工作和家庭生活情况如何？     

军队审计网络回方初探

军队审计网络回访是一个新的命题，目前对此研究不多。文章从贯彻落实《军队审计回访规定》，充分利用信息化审计资源，提高军队审计回访效率的角度出发，初步探索了军队审计网络回访实施的具体程序．并对其特点及如何确保回访的质量做了阐述。     

论绘画创造的因素

绘画是艺术家对现实生活进行审美认识及审美表达的结果。其创造性表现在两个方面，即客观现实是艺术表现的基础性和源泉，画家主观因素为创造提供了更为广阔的空间。在绘画中主观因素占主导地位，而绘画主体的主观因素中，画家对画面构成形式感的高低，及情感的表达、审美观念和差异、个人修养的高低、社会阅历的深浅等几个方面都成为创造的重要方面。而这几个方面的创造性最终形成艺术家独特的绘画风格，也是艺术家作品中最具有感染力创造结果。     

试论人力资源开发的现状及新思路

在我国整个经济链条当中,人力资源管理是一个比较薄弱的环节,因为我们在拥有13亿人口的同时,又是那么急切地感到人力的不足。如何对人力资源进行充分地开发利用,解决管理中的“瓶颈”问题,是影响我国经济能否在本世纪占领经济制高点的重要因素。一、人力资源开发中存在的问题和矛盾人力资源管理将对人的管理和开发利用提到了一个战略高度,这对企业的全面管理尤为重要。作为生产要素中最活跃也是最宝贵的因素,人力资源开发不仅增创了企业效益,而且满足了劳动者发挥自身潜能的需求。由于历史原因并随着时间沉淀积累,我国人力资源开发尚存在许…     

我国公益型水利工程项目投融资体制改革的设想

在介绍我国公益型水利工程项目的投融资体制的基础上,对我国公益型水利工程项目的投融资体制中存在的问题进行了系统阐述。同时,结合国外水利工程项目投融资的经验和做法,提出我国公益型水利工程项目投融资体制改革的设想。     

生态办公楼全解

生态办公楼不是一个单一的产品,而是一个成系统的技术集成,多方面有机整合的复杂的产品,因此拥有其自身独特的特征。在设计时应从上述特点出发,充分系统全面考虑各方面因素,才能有针对的设计出真正的生态节能建筑。     

如何做好柜面日终表外核对管理

<正>柜面核算制度要求:柜员经办账务需日清日结,即柜员日终结账前必须认真进行账务核对,包括清点尾箱现金、重要空白凭证、代保管重要单证、核对印章及其他重要物品、勾对账务流水及非账务流水,做到账、簿、实三相符。这是会计制度的基本要求,也是上级营运管理部门现场及非现场检查的重点。即使如此,在省行稽核通报     

心理资本、工作满意度和工作绩效关系研究——基于石家庄市制药企业的实证分析

本文通过对石家庄制药企业领导和员工的实证研究,探讨了石家庄制药企业员工心理资本与工作满意度和工作绩效之间的关系.得出的主要研究结论包括:(1)心理资本对工作满意度有显著直接影响;(2)心理资本对工作绩效有显著直接影响,同时通过工作满意度对工作绩效有显著间接影响;(3)工作满意度对工作绩效有显著直接影响;其中工作满意度对工作绩效中的关系绩效的影响较大.