引导系统企业转型升级 服务乡村振兴战略实施

正习近平总书记强调:"当今的中国,多年经济高速增长铸就了世界第二大经济体的成绩,也积累了一系列深层次矛盾和问题。其中,一个突出矛盾和问题就是:资源环境承载力逼近极限,高投入、高消耗、高污染的传统发展方式已不可持续"。走绿色低碳循环发展之路,既是突破资源环境瓶颈制约、消除党和人民"心头之患"的必然要求,又是调整经济结构、转变发展方式、实现可持续发展的必然选择,更是实施乡村振兴战略的内在要求。中国再生资源回收利用协会(以下简     

围绕发展抓安全抓好安全保发展

2008年是全面贯彻落实党的17大精神、贯彻落实科学发展观、加快构建社会主义和谐社会、实现我省经济又好又快持续健康发展的关键年，安全生产工作责任重大。溧阳市地处苏浙皖三省交界、“长三角经济圈”中心，地理优势营造了良好的经济发展和投资环境，辖区内仅具有法人资格企业就有4950家，重点监管单位有1222家，涉及矿山、化工、建筑、冶金、建材等行业，安监工作面广量大。     

阳极溶出伏安分析法简介

阳极溶出伏安法(ASV)对于测量痕量金属是一种灵敏(检测限在亚p p b级)、准确和经济的电化学分析方法。它已经成为环境分析的受欢迎的方法。 ASV的推广应该归因于它可以同时测定p p b级浓度水平的多种金属,而费用又比较低,分析时间只需要几分钟。与原子吸收法或者中子活化法相比,ASV的一个重要特点是能够区别溶液中的各种痕量金属的不同的化学形态,而原子吸收法或者中子活化法测量的却是金属离子的总量。这种特点对于分析天然水中被溶解的痕量金属的各种形态和物理化学特征是很有用的,因为化学形态的信息,对于了解它们在天然水中的迁移转化、毒性和反应机理是很重要的。在这方面,由于它所起的作用,重点已经放在研究痕量金属的络合作用方面。     

用火焰原子吸收法测定镀铬泥渣中的铁、镍、铜、锌、铅

我们曾对镀铬泥渣中铬的原子吸收测定进行了研究,本文重点研究镀铬泥渣中Fe、Ni、Cu、Zn、Pb测定时共存元素的干扰及其消除方法。 实验证明,大量Ni、Si的存在严重干扰铁的测定,大量Cu的存在严重干扰Ni的测定。采用标准加入法以消除Ni对Fe的干扰;采用沉淀法,萃取法分离铁与镍;在标液中加入等量铜来消除大量铜对测定镍的干扰,都难免繁琐费时。本文采用加入十二烷基硫酸钠或柠檬酸作干扰抑制剂,消除了大量铜对镍及大量硅对铁、锌测定的干扰;用降低乙炔流量,提高火焰温度的方法消除了二倍量的镍对铁测定的干扰,拟定了用火焰原子吸收法,不经分离直接测定镀铬废水处理后的泥渣中铁、镍、铜、锌、铅的测定程序。样品分析精密度均小于±4％,铁、镍、铜、铅的标准加入回收率为96—106％,锌为90—115％,用于实际样     

SBR法在处理啤酒厂废水中的应用

用SBR法处理啤酒行业废水，实践证明是可行的，效果明显。同时介绍SBR法工艺及作用。     

企业如何开展安全生产工作

企业如何开展安全生产工作杭州电化集团公司潘国华不少的事例表明：当前相当一部分企业生产经营机制是“活”了，但其安全生产工作却放松了，有的甚至放弃了。尤其是一些无主管单位的企业，更是人员流动频繁，职工素质低下，设备相对简陋，管理落后，从而出现了各类事故大...     

巢湖底泥磷的释放模拟实验研究

在实验室条件下，模拟了DO控制、pH值调节、温度调节、水动力条件等，进行了底泥释磷实验。实验表明：（1）厌氧条件下，底泥中的磷向水体释放，且释放强度随pH值的升高而升高。好氧条件下，底泥非但没有向水体释放磷，反而从水体中吸附磷，呈“负释放”状态；且pH值越低，“负释放强度”越大。（2）温度升高有利于底泥中磷的释放，最大释放强度随温度的升高而提前。（3）搅动条件下的底泥磷释放量大于静置条件下的底泥磷释放量。（4）微生物对磷释放有明显的影响。从本次模拟实验结果看，体系温度升高、减少溶解氧、提高pH以及施以水动力作用，均可使底泥中的磷释放量增加，在常温（25℃）、厌氧、pH=7.5条件下，底泥中磷向水体的释放量将增加17％左右。     

沈阳市恶臭控制标准的研究

本文概述了沈阳市恶臭控制标准的制定原则、方法和程序,重点阐述了标准有关要素的础定方法,给出了恶臭厂界环境标准和恶臭排放标准的感官指标控制值和五种典型恶臭物质浓度(或排放量)指标控制值.     

清江施工局推行安全责任金“归零”制度

这是葛洲坝集团公司清江施工局结合本单位实际,从2001年5月开始实施的一项安主管理制度。“归零”制度概述安全管理工作的根本任务就是控制违章,消除隐患,杜绝事故。安全责任金“归零”制度围绕这个中心,充分运用经济杠杆的作用,实行系统目标管理,以生产责任制的形式,将安全责任与经济挂钩,强化安全管理。安全责任金来源安全责任金提取标准根据生产实际情况并综合各种因素确定,承包单位从承包工程的结算资金中提取,员工个人从安全基金或工资中提取,提取的安全责任金按月累加列入专账管理。“归零”原则“归零”制度是以安全责任书的形式与承包单位或员工个人签订,将施工生产过程中的安全监控指标按年度分解,确定承包单位或员工个人安全责任金的“归零”条款。例如,承包单位事故超标即被“归零”;员工个人违章一次“归零”一次,即将已累积的安全责任金作“归零”处理,安全责任金重新开始