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1.
基于物元分析的基本理论，应用可拓学的方法，分析人才系统对人才市场的影响，建立了人才系统预测目标的物元模型。采用了以关联函数为基础的物元综合评判方法，并对人才系统预测目标的物元模型的优选，提出了对人才系统预测目标的具体方案。 相似文献
2.
利用Directly-Riemann积分的性质，定义了一类新型卷积积分。将著名的Hilbert不等式推广为Hilbert积分不等式形式。 相似文献
3.
文（１）给出了系统网络图的核度与补核度基本性质，并提出了系统核度的Ｎｏｒｄｈａｕｓ－Ｇａｄｄｕｍ问题的一个猜想。本文证实了该猜想的正确性，并给出了其最大度Δ的一个较好估计。 相似文献
4.
利用在部分条件下对人力市场的确定和可拓方法对人才市场策略进行了研究，建立了系统物元模型，讨论了人才市场策略可拓的实现手段。 相似文献
5.
在Fourier级数的收敛理论中,Riemann引理（Riemann积分意义下）起到了非常重要的作用,本文在Directly-Riemann积分意义给下了其Riemann定理。 相似文献
6.
关于Directly—Riemann积分的极限定理 总被引：5，自引：3，他引：2
提出并着重研究了Ｄｉｒｅｃｔｌｙ－Ｒｉｅｍａｎｎ积分的极限定理，解决了Ｄｉｒｅｃｔｌｙ－Ｒｉｅｍａｎｎ积分中的积分与极限次序交换问题。 相似文献
7.
教学管理中的图论模型及应用研究（Ⅰ） 总被引：1，自引：1，他引：0
运用图论相关知识，着重探讨并分析了教学管理中主要内容——教学工作的各项指标体系，在教学管理中所占的比重及影响因子。揭示教学工作各项指标体系的内在联系及关联度。建立相应的图论模型，从而直观地反映教学工作各项指标体系的关联关系。 相似文献
8.
利用文[1-10]有关基本理论，给出了Directly-Riemann积分几个重要极限定理。 相似文献
9.
关于Directly—Riemann积分的进一步属性 总被引：2，自引：1，他引：1
在Directly-Riemann积分条件下，给出了积分绝对连续性以及连续函数逼近性等几个重要的积分性质。 相似文献
10.
运用图论、系统论的基本理论，针对教学管理的特点，对教学管理中的内容进行了初步探讨，提出了加强教学管理的具体方法和措施。 相似文献
