对基层老年人协会建设的几点浅见

四川省的基层老年人协会建设始于20世纪80年代，当时以农村基层老年人协会的发展最为迅速。据不完全统计，至2004年底，全省的基层老年人协会数量达到20000多个。经过20多年的发展，各种规模的基层老年人协会不论在数量上，还是在质量上可以说是参差不齐。现就基层老年人协会的建设情况谈几点浅见。     

解放区的学院生活

1948年6月,太原县九名青年前往清源县城,参加由新组建的华北银行山西分行组织的招收职员考试。不日,红榜公布,中榜26人。隔日,这些入选的人员到华北银行山西分行的驻地榆次报到,后转至河北石家庄,进入华北财经学院会计系学习。     

建立现代化医院人力资源管理九法

随着我国医疗体制改革的不断深入,医院面临着新的机遇和挑战,这就需要人力资源管理者对医院的人力资源管理进行科学、创新、深入、广泛的思考。本文针对大型医院人力资源管理,从更新理念、人力规划、人才招聘、构建团队、考核机制、实施激励、员工培训、医院文化等方面进行探讨,提出了人力资源管理新策略,从而实施有效的人力资源管理,推进大型医院人力资源建设。     

浅谈医院档案的历史发展及构成特点

医院档案随着医院的建立而产生,医院档案管理经历了部门文书材料立卷管理、机关档案室管理、综合档案室管理和信息化管理等4个阶段。医院档案根据其功能分为10个类别,具有建档历史长、门类丰富载体多、形成周期长、关联性强、收集完整保管好、利用广泛等特点。医院档案管理已进入信息化管理阶段,档案管理要与医院信息化建设同步规划、同步建设,促进档案管理水平的提高。     

大型综合性医院医疗科技档案数字化建设探讨

随着大型综合性医院医疗技术水平的不断提高和现代化建设步伐的整体加快,医疗科技档案数量急剧增加,其收集、归档、储存、利用等环节必须逐步实现现代化管理,医疗科技档案数字化建设势在必行。