谈新形式下调动员工积极性的方法与策略

企业员工的积极性不仅直接影响到企业改革的深化,而且影响到企业的竞争力,影响到企业的生存与发展.对于企业来说能否生存和发展下去,除了要充分的发挥人、财、物、管理、信息、关系和名人等要素的作用外,还要重视挖掘和发挥员工的积极性.     

谈知识员工的管理与激励

知识员工是企业生存的核心力量,企业的智力资本掌握在知识员工的手中,他们通过掌握并且应用各种知识来创造企业的价值,形成企业的竞争力.阐述了知识员工的划分、忠诚度、绩效考核,以及在管理与激励过程中注意的问题,有利于企业发展和提高竞争力.     

应用系统工程理论加强电力工业企业档案目标管理工作

随着深化改革,企业档案和企业档案管理工作显得越来越重要,根据国家档案局制定颁发的《企业档案工作目标管理办法》全面深入地开展企业档案工作目标管理,是企业档案工作的主要任务。对黑龙江省电力企业档案目标管理工作的管理方法及规范化的管理模式进行了分析,以此促进黑龙江省电力企业档案目标管理工作不断向更高层次发展。     

应用系统工程理论加强电力工业企业档案目标管理工作

随着深化改革,企业档案和企业档案管理工作显得越来越重要,根据国家档案局制定颁发的《企业档案工作目标管理办法》全面深入也开展企业档案工作目标管理,是企业档案工作的主要任务。     

探索新的用于检测早期卵巢癌的标志物

卵巢癌是当前死亡率最高的妇科恙性肿瘤,由于临床症状不明显,缺乏有效的早期诊断方法,70%～80%患者确诊时已属晚期.尽管彻底的肿瘤减灭术,以及以顺铂为基础的联合化疗使卵巢癌的治愈率大为提高,但卵巢癌患者的五年生存率仍低于30%.如果能在早期阶段发现卵巢癌,90%患者可以治愈.卵巢癌的早期发现、早期诊断、早期治疗是提高卵巢癌患者预后的关键.因而探索有效的、特异的早期诊断卵巢癌的标志物具有非常重要的意义.     

ISO90000系列质量标准实施中易混淆的若干问题

由于ISO9000系列质量标准的复杂性、广泛性及翻译转化等方面原因，在贯彻标准过程中，对该标准所涉及的内容容易产生模糊的理解。因此，应对ISO9000系列标准中易混淆的概念进行区别澄清，以确保质量体系的准确有效运行。     

ISO9000系列质量标准实施中易混淆的若干问题

由于ISO9000系列质量标准的复杂性、广泛性及翻译转化等方面原因,在贯彻标准过程中,对该标准所涉及的内容容易产生模糊的理解.因此,应对ISO9000系列标准中易混淆的概念进行区别澄清,以确保质量体系的准确有效运行.     

关于一流电力试验研究院(所)持续发展的思考

保持国家电力公司一流电力试验研究院(所)的荣誉,必须持续地用一流的考核标准衡量、检验自己,采取更为有效的措施,与时俱进,开拓未来,特别是要围绕技术监督、技术服务、技术开发和技术信息这四项中心工作有所创新,持续进步.