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企业内部控制是企业管理研究的热点,本文结合企业内部控制的安定性及其影响因素的分析,给出了企业内部控制依时间标准、内容标准的安定性分类,并对传统分类的安定性进行了分析。 相似文献
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文章对公立地方高校的不同利益主体—政府机关、高校的管理部门、高校教师、监管部门、银行等贷款机构、学生及家长的目标进行了分析,并以地方高校管理部门为中心,分析了高校管理部门与其他利益主体的目标冲突,并提出了相应的协调措施,如建立健全法人治理结构、业务外包、建立考评激励制度等。 相似文献
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