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中原钻井四公司狠抓全员安全培训,对基层单位进行严格的 HSE(1431人)培训,坚决不漏掉一个人,即使家在外地的企外职工也要回到公司参加培训,并进行严格考试。第一次考试不合格自费参加学习、两次不及格的要调离原岗位或解聘。其具体的做法是:1.完善组织领导由公司纪律检查委员会、技术安全监督科、人事劳资科、培训学校、项目部、生活服务大队各抽出一名主管领导组成培训领导小组,办公室设在技术安全监督科。2.权威培训领导小组请来局有关部 相似文献
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就企业的安全预防工作的五个基本要素,分析了传统的企业生产安全预防工作,提出了一种新的管理方法安全系统工程,总结出了企业安全预防应采取的措施和实施的关键所在. 相似文献
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内容突出针对性安全教育的内容广泛,在有限的安全活动里,只能集中精力解决一两个突出问题。面面俱到,胡子眉毛一把抓,很难收到良好效果。对象突出层次性安全教育不能一个模式,不能新老职工“一锅煮”。要根据职工的工作年限,违章记录等情况,划出不同层次,依据各个层次的实际情况,对症下药,确定不同的教育内容,做到“一把钥匙开一把锁”。形式突出灵活性安全教育形式要多样化,灵活安排,切 相似文献
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