全文获取类型
收费全文 | 893篇 |
免费 | 16篇 |
国内免费 | 18篇 |
学科分类
社会科学 | 927篇 |
出版年
2024年 | 5篇 |
2023年 | 9篇 |
2022年 | 13篇 |
2021年 | 9篇 |
2020年 | 15篇 |
2019年 | 20篇 |
2018年 | 11篇 |
2017年 | 7篇 |
2016年 | 5篇 |
2015年 | 38篇 |
2014年 | 103篇 |
2013年 | 64篇 |
2012年 | 59篇 |
2011年 | 95篇 |
2010年 | 75篇 |
2009年 | 95篇 |
2008年 | 90篇 |
2007年 | 74篇 |
2006年 | 26篇 |
2005年 | 38篇 |
2004年 | 19篇 |
2003年 | 20篇 |
2002年 | 11篇 |
2001年 | 14篇 |
2000年 | 6篇 |
1999年 | 2篇 |
1998年 | 2篇 |
1997年 | 1篇 |
1994年 | 1篇 |
排序方式: 共有927条查询结果,搜索用时 265 毫秒
901.
本文考虑由一个受政府碳排放规制且处于供应链上游的产品供应商和处于下游的零售商所组成的低碳供应链系统。由于低碳消费需求增加所引起的零售商利润的提高,下游零售商可采取不同的契约形式促进上游供应商扩大减排投资。为此,本文考虑了分享减排所增收益与分担减排投资成本两种契约。通过建立零供两主体的Stackelberg博弈模型,得出了在两种契约下主体的最优减排水平及最优分成比例,以及两主体在不同契约形式下的最优利润值。结果表明:分担减排投资成本契约能够使减排更加彻底,得到的减排水平较高;在分担减排投资成本契约下,两主体的利润值均会有所提高;在分享减排所增利润契约下,两主体的利润变化要依据参数来确定。最后,文章依据合理数据对上述结论进行了验证,并对碳交易价格等相关参数的敏感性进行了分析。 相似文献
902.
本文从总资产负债率、行业资产负债率、债务总额与地区生产总值对比等3个方面对陕西省上市公司的资本结构现状加以分析,结果表明,陕西省上市公司资产负债率总体偏低、存在明显的行业差异、存在比全国上市公司平均水平更强的股权融资偏好. 相似文献
903.
财政部于2006年2月15日发布了新的企业会计准则体系,同时规定新准则于2007年1月1日起首先在上市公司实施,其他企业鼓励执行。新准则与原准则相比,在内容和方法上都有很大变化,在长期股权投资业务中表现得更为突出。本文分别从内容、初始计量、后续计量等几方面探讨了新准则中长期股权投资规定的变化及影响。 相似文献
904.
我国上市公司股权激励及其绩效的实证研究 总被引:1,自引:0,他引:1
随着股权分置改革的完成和相关法规的颁布.股权激励在新的市场和法律环境下,对改善公司治理状况和激励管理人员具有更积极的作用.为了研究全流通时代下股权激励对公司绩效的作用,本文利用2006年1月1日<上市公司股权激励管理办法(试行)>(以下简称<管理办法>)颁布后依据其实施了股权激励的上市公司为样本进行了实证研究,结果显示经营者股权激励与公司绩效正相关,但不显著,并且通过回归分析得出经营者股权激励与公司业绩不存在显著线性关系的结论. 相似文献
906.
制度环境、股权性质与高管变更研究 总被引:3,自引:0,他引:3
内部治理机制往往需要与外部治理环境相匹配,中国的分权化改革引发了不同地区间市场化程度的巨大差异,这对不同地区间的公司治理效果产生重大影响.从新制度经济学理论和公司治理理论的角度出发,借鉴国际制度比较研究模式,以中国经济转轨、制度变迁时期各地区制度建设的不平衡为基础,分析外部制度对公司治理(即业绩与高管变更关系)的影响,并进一步探讨不同股权性质的企业其制度环境对公司治理效果影响的差异.通过统计检验发现,公司业绩与高管变更之间的关系是负相关,制度环境好,高管变更与公司业绩之间的负相关关系更强;与公司为国有股股东相比,第一大股东为非国有股股东的公司中,制度环境越好,业绩与高管变更之间的负相关关系越强. 异,这对不同地区间的公司治理效果产生重大影响.从新制度经济学理论和公司治理理论的角度出发,借鉴国际制度比较研究模式,以中国经济转轨、制度变迁时期各地区制度建设的不平衡为基础,分析外部制度对公司治理(即业绩与高管变更关系)的影响,并进一步探讨不同股权性质的企业其制度环境对公司治理效果影响的差异.通过统计检验发现,公司业绩与高管变更之间的关系是负相关,制度环境好,高管变更与公司业绩之间的负相关关系更强;与公司为国有股股东 比,第一大股东为非国有股股东的公司中,制度环境越好,业绩与高管变更之间的负相关关系越强. 相似文献
907.
908.
联盟关系协同是在一定的规制机制下的联盟系统自组织过程。股权式联盟可被视为一种规制机制,它借助于关系性资产的投入所形成的双边依赖关系在促进联盟成员激励相容、信息对称和利益分享方面发挥协同作用。本文分析了股权规制机制的协同机理,通过对等和非对等关系性资产投入下联盟成员纳什议价过程及结果的比较分析,确定了股权规制机制的协同效应,并结合最优股权结构的决策分析揭示出,对等分享股权有利于实现联盟关系的协同。 相似文献
909.
阮素梅丁忠明刘银国杨善林 《中国管理科学》2014,22(2):119-128
现代公司治理理论认为股权制衡与股权控制对公司价值创造能力能够产生显著影响,然而就影响范式、影响效果等问题的研究尚未达成一致结论。基于部分线性非平衡面板数据模型,本文对此进行了再研究,讨论了股权制衡度对公司价值创造能力的不同影响范式:线性与非线性,并给出优选方案。最后,对我国A股214家上市公司2000年-2011年共6674个样本数据进行了实证研究,结果表明:股权制衡度对公司价值创造能力呈现非线性影响模式,表现出“倒U型”变动规律,并且其他因素的影响会改变最优的股权制衡度,这为进一步寻找最优股权制衡规模的主要影响因素提供了理论依据和实施有效的公司治理提供了决策参考。 相似文献