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通过对渗层硬度分布、金相组织形貌和物相组成,以及拉伸性能、缺口敏感性和延迟断裂抗力等的分析,研究了18Ni300马氏体时效钢离子氮化后的渗层及对力学性能的影响。结果表明:离子氮化表面形成了Fe_4N硬化相,硬度从表面820 HV逐步下降到基体的610HV。由于平缓的硬度分布和不存在Fe_(2-3)N脆性相,使渗层与基体具有较强的协调变形能力;离子氮化后缺口与光滑抗拉强度之比仍达到1.2,可保障氮化构件的安全性。极低的位移速度(0.0015mm/min)缺口拉伸证明了氮化并未增大延迟断裂倾向。 相似文献
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采用脉冲激光对Zr_(55)Cu_(30)Al_(10)Ni_5非晶合金板进行激光多次熔凝,研究了激光多次熔凝时热影响区的晶化相形态随着熔凝次数增加时的演化规律。结果表明,随着熔凝次数的增加,晶粒数量逐渐增加,晶粒尺寸逐渐变大。随着晶粒的长大,卷入熔池内的晶粒造成的晶化也越来越显著。激光多次熔凝非晶合金时,热影响区内的晶粒尺寸和数量都随熔凝次数的增加而线性增加,不同非晶合金板的形核率和生长速率基本接近,但初始晶粒数量和初始晶粒尺寸不同,这和铜模铸造制备非晶合金板时的具体冷却过程差异有关。 相似文献
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一年多来,我国工业特别是化工行业受国际形势影响,经济增速放缓,企业经济效益下滑,有极少数企业甚至面临破产的窘境,整体用工需求减少,在此情况下,技工院校如何有效、高效的开展就业指导工作,引领学生找到满意的工作,同时也使企业得到合适的人才,将是一个巨大的挑战,本文就对面临的这种困难,从落实国家政策、就业工作人员队伍和就业机构建设、毕业生就业基地建设、毕业生就业跟踪服务、组织人才招聘活动、健全和强化校友联谊会等几个方面来论述技工院校在今后的就业过程中如何开展精细化就业指导。 相似文献
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