县级供电企业高技能人才队伍建设现状及分析

高技能人才是县级供电企业人才队伍的重要组成部分,是技术工人队伍的核心骨干,正确分析高技能人才队伍的现状,手找高技能人才培养的有效途径,尽快培养和造就一支与企业发展相适应的高技能人才队伍,已成为县级供电企业人才队伍建设的重要战略任务之一.     

油田集输系统立式钢制圆筒形储罐的腐蚀分析及防腐措施

立式钢制储罐是油田集输系统的重要设备。通过对中亚某国Z油田立式钢制储罐的使用情况调查和停用储罐的检测,总结了发生腐蚀的主要部位,分析了腐蚀发生的原因,提出了腐蚀防护措施。     

后核危机时代日本新能源格局的转变及启示

日本是全球重要的能源消耗大国和电力能源生产国,凭借技术和资金的优势,日本在新能源开发和利用方面已处于世界领先地位,因此后核危机时代日本的新能源发展趋势必将对全球的能源战略产生深远的影响。通过系统性地阐述日本面临的发展机遇和挑战,剖析日本能源战略的转变,解读后核危机时代日本能源战略对中国能源格局和新能源发展战略产生的影响,思考我国在后核危机时代新能源发展中面临的问题和机遇,明确我国新能源产业的发展方向,为我国把握后核危机时代的新能源发展机遇提出思考性意见。     

松动爆破处理综掘巷道硬岩的研究

针对综掘巷道遇硬岩时切割速度慢、成本增加的现状,在松动爆破机理分析的基础上,提出了先行深孔松动爆破、再采用综掘机切割的施工方案,通过现场的试验取得了很好的效果,证明了方案的可行性,为类似工程提供了借鉴。     

含噻吩环1,2,4-噁二唑类衍生物的合成及光电性能

以硫代二甘酸和取代苯甲腈为原料,经酯化、环化、酸化等反应合成了2,5-双[3-苯基-1,2,4-噁二唑-5-基]-3,4-二丁氧基噻吩衍生物,通过1HNMR、FTIR和元素分析进行了结构表征,并考察了该系列化合物的紫外-可见吸收光谱、荧光发射光谱及电化学性质。该系列化合物紫外吸收出现在240～250nm和320～350nm两个波段;荧光发射峰位于395～401.5nm,且随苯环上取代基供电子性的增强而规律性红移;循环伏安测定结果表明,该系列化合物中ⅧA、ⅧB、ⅧC和ⅧF具有高于常用电子传输材料2-(4-联苯基)-5-对叔丁基苯基-1,3,4-噁二唑(PBD)的电子亲和势,因而该类化合物的研究,对设计小分子类电致发光材料有重要意义。     

酸溶性三文鱼皮胶原蛋白超滤脱盐的研究

本研究采用了超滤膜分离技术,对三文鱼皮酸溶性胶原蛋白(ASC)进行了脱盐提纯的研究。研究了聚偏氟乙烯(PVDF)超滤膜对不同浓度胶原蛋白溶液的截留效果,当胶原溶液质量分数为1.2%时,截留率为90%;还讨论了胶原溶液质量分数、超滤操作压强、料液初始温度和超滤次数对脱盐效果的影响。结果表明,随着料液浓度降低、压力增大、料液初始温度升高(≤30℃)、超滤次数增多,脱盐率越高。当料液初始浓度为1.2%,温度为30℃,压力为0.3MPa,超滤7次时,氯离子脱除率可达到74.4%。     

联想校企合作班——“订单式”人才培养模式探索和实践

本文介绍了淮安信息职业技术学院八年来与联想电脑售后服务企业北京阳光雨露信息技术(北京)有限公司南京服务中心、北京源晨动力有限公司联合进行"订单式"人才培养和就业工作的成功实践,对高职院校与企业合作培养人才的模式进行了分析,并提出了改进工作的建议。     

深化二级管理、完善内控机制

实行院(系)二级管理既是高职院校发展的必然要求,也是其深化内部管理体制改革的重点和难点。高职院校在构建并推行院(系)二级管理的过程中,应该结合校情,循序渐进;合理界定职责权限,科学设计实施方案;完善监督约束机制,发挥考核导向作用。     

石油化工企业埋地钢管道区域性阴极保护技术

以某化工企业地下水管网追加区域性阴极保护实施过程为事例,对相关问题进行了探讨。包括对现场情况的详细调查,追加阴极保护方案设计以及方案实施等内容。     

燕麦中β-葡聚糖的分离纯化及结构表征

以我国山西产燕麦(晋燕8号)为原料提取并分离纯化,得到Oglu-1和Oglu-2两个燕麦β-葡聚糖级分,经凝胶渗透色谱层析和Sephacryl-400SF柱层析,证实Oglu-1为单一组分,纸层析和HPLC分析表明该级分多糖由葡萄糖为单一糖基组成,红外光谱和核磁共振分析证明该多糖分子链中存在β-(1→4)和β-(1→3)两种糖苷键,其比例为2.1:1,该结果与国外学者的研究基本一致。采用凝胶渗透色谱和激光光散射联用仪(GPC-LLS)测定Oglu-1的重均相对分子质量为4.49×105。