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《“变通”与失衡》是《中国经济发展走势探访录》的下篇。下篇与上篇所探讨的问题有共同之点,而又有不同的侧重。治理经济环境,整顿经济秩序,深化改革,需要解决的问题不少,其中一个突出的问题便是要正确地解决地方利益和全局利益的关系问题。发挥地方的积极性,搞活企业,是我们实行改革的重要内容。在发展经济和实行改革中,中央要照顾、保护地方和企业的合法权益,但是,地方、部门、企业的权益要服从全国的利益。这是大局。现在,有些部门、地区和单位对待国家的宏观调控措施,抱着各行其事的错误态度,令不行,禁不止,甚至以损害全局利益来保护本地区、本部门、本单位的利益。这些问题的存在对改革和经济发展的全局是非常不利的,都应当在治理经济环境,整顿经济秩序的过程中认真加以解决。 相似文献
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诉讼监督价值目标的实现是检验立法、司法、执法、守法效果的标尺。诉讼监督的价值目标主要有保障人权、公平正义、诉讼效率等，诉讼监督的目的即保证立案、侦查、审判、执行过程中公权力为实现上述价值而正确施用，诉讼监督的价值目标间存在博弈。因此，巩固并拓展检察机关诉讼监督职能，细化诉讼监督程序、明确诉讼监督责任，同时对检察机关诉讼监督进行二次监督，有助于化解诉讼监督价值目标间的冲突，推动诉讼监督价值目标的最大化实现，推进法治社会与和谐社会的全面建设。 相似文献
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●好运来家具公司称胡志平是自杀涉嫌敲诈●武汉市劳动局确认胡志平为工伤公司不服●省劳动厅复议维持武汉市劳动局工伤认定●公司喊“冤”,向法院状告武汉市劳动局●“原地打转”一年多工伤认定不知到何年2005年第四期《工友》刊发了《失忆之谜:打工者在企业摔伤是自杀?》一文 相似文献
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新闻事件回顾：2005年12月4日，宗永安等60多名在家待岗的武汉中山医药集团股份有限公司（简称中山医药公司）职工，在当天的《长江日报》上发现一则公告称，山东省济宁市中级人民法院查封他们公司位于西马路的一处房产，不明缘由的职工们赶到公司询问时，震惊的发现他们早已在几年前，就被公司以“自动离职”为由除名了，而且他们的社保关系也神秘的转到了个人窗口。愤怒的职工们与公司多次协商无果的情况下，集体向武汉市江岸区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，然而，劳动仲裁以他们待岗期间，公司未给他们发过工资及生活费为由，裁决他们为自动离职…… 相似文献
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当我们大声呼吁农民工待遇偏低时，也不能忽视这样一个问题——农民工的专业技术素质总体上也偏低；当我们的政府由企业招工难、特别是招技工难而琢磨如何“服务”时．也不能忽视还有相当多的农村剩余劳动力找不到一份体面一点的工作。我们在研究一些行业．企业发生的“民工荒”，“技工荒”对经济建设产生重大不利影响的同时，还应当看到，农民工的“服务性能”高低，不仅影响着他们在城市求职，同时时整个社会服务体系也构成了一定的影响。 相似文献
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新闻背景:本刊2006年第6期上刊登了《谁动了国企老职工的“奶酪”》一文,讲述了有31年工龄的国企老职工曹荣卿,在国企改制过程中遭遇“霸王合同”而沦为“无业游民”的事,此事在社会上引起较大的反响,湖北电视台、湖北人民广播电台等媒体相继对此事进行报道。连日来,记者也不断 相似文献
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