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一、项目背景
2005年安全环保研究中心受油田企业委托,承担了油田原油外输码头安全评价工作。评价人员对原油外输码头在总平面布置、工艺设备和设施.消防配备、安全管理的等多个方面进行了重点评价。 相似文献
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通过研究发现,KL-1型载体流化剂与萘系高效减水剂一起掺入到混凝土中时具有良好的流变性能和物理力学性能。本文通过表面物理化学理论解释了KL-1型载体流化剂的抑制坍落度损失机理。 相似文献
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制备以Y2O3稳定的ZrO2(yttria stabilized zirconia,YSZ)为固体电解质、NiO为敏感电极的混合电势型NO传感器。用X射线衍射仪和扫描电镜对该传感器进行理化分析,测量其在不同高温和不同NO体积(下同)浓度的气氛中的响应电势,通过电化学阻抗谱分析法研究该传感器的高温阻抗谱特性。结果显示:在500~750℃,该传感器响应表现为与NO浓度的对数呈明显线性关系的负电势,电势幅值和灵敏度均随工作温度的升高而减小。在600℃,阻抗谱形成的半圆弧随NO浓度的增加呈规律性缩小。 相似文献
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阐述了港口企业运营中设备管理所带来的经济与社会效益,并总结了港口机械设备在管理过程中出现的诸多弊端与不足;就港口机械设备提高所实施的设备管理措施展开研究分析,介绍了当前我国港口机械设备综合管理面临的主要问题,并且提出了相应的解决对策。 相似文献
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不同水资源分配机制的比较 总被引:1,自引:0,他引:1
随着水资源短缺的日益严重,如何合理有效地分配水资源就变得十分重要。比较分析了各种水资源分配方式,即边际成本定价、公共(行政)手段分配、水市场分配和基于用水者分配的优缺点,以便为制定合理的水资源分配政策提供一定的理论基础。分析表明,没有某种分配类型是适应所有情况的最优分配;各个国家都应按照自己的实际情况探索出适合本国国情和水情的水资源分配机制的组合。 相似文献
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正庆发矿业公司是中国五矿集团邯邢矿业2012年融资扩股的基建矿山,地质储量3053.82万吨,设计生产铁矿石130万吨/年,建矿以来安全无事故。全员发动,准确定位,为劳动竞赛营造氛围劳动竞赛是企业充分发挥员工积极性、主动性和首创精神的有效途径。抓好劳动竞赛,必须要全员发动,进行准确定位,一是明确以强力推进"四保两控制"竞赛活动为主线,在全年竞赛中突出和贯穿安全的整体思路;二是建立"纵横联网、上下联通"的劳动竞赛组织网络。庆发矿业公司纵向建立了公司、车间(外委施工队)、班组三级劳动竞赛管理机构,明确各自职责;横向建立了由党政工领导和安全、调度、技术、设备、工程、预算、财务等业务科室参与的专业竞赛考核机构,形成了党委领导、行政挂帅、工会主抓、业务部门参与的劳动竞赛组织网络。 相似文献
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基于2001年和2004年在河北省和河南省的实地调查,定量分析地下水灌溉服务市场对农业用水生产率的影响。研究结果表明,地下水灌溉服务市场有利于提高作物单位用水的生产率(产出能力和经济价值)。因而,有效地促进地下水灌溉服务市场可以在一定程度上提高水资源的管理水平,缓解水资源短缺的矛盾。 相似文献