论中国银行业市场化三进式改革模式——基于1979～2009三十年改革发展的思考

作为中国金融领域主体的中国银行业,经过三十年改革发展已逐步建立起与社会主义市场经济体制相适应的运作体系.中国银行业的改革不能简单接受国际经验,而要立足国情注重吸收他人经验,这才有助于实现我国银行业的平滑转型.我们若以量的变化与质的差异为标准,可把中国银行业1979～2009年这三十年的改革发展时期划分为起步、探索和深化三个阶段,形成了具有中国特色的三进式改革发展模式.     

《道·术·行：中国柔性管理探究》评介

《道·术·行：中国柔性管理探究》一书，是聊城大学商学院付景远老师经历了多年教学、研究和企业管理咨询服务后，由感悟凝练而成的，是一部很接地气的管理学著作。该书2013年12月由经济管理出版社出版发行，我能在最先时间读到，倍感欣慰，随之写点自己的理解和感受。     

中国银行业市场化改革的起步:1979—1984年

1979-1984年是我国银行业市场化改革的起步阶段.这一阶段,我国银行业打破了传统计划经济体制下"大一统"的组织结构,建立起中央银行和专业银行并存的二级银行体制框架.中国人民银行成为专门从事金融管理、制定和实施货币政策的政府机构,开始专门行使中央银行职能.按产业分工恢复、成立和改革了四家国有专业银行,初步形成了一个寡占型的专业银行组织体系.随着银行信用领域的扩大和多种信用形式的发展,银行内部经营开始引入市场机制和进行企业化管理探索,先后推行了经济核算和利润留成办法,并对基层银行下放了一些经营权.金融宏观调控体制与机制改革也初见成效,实行了信贷资金差额包干办法,建立了存款准备金制度,利率的经济杠杆作用开始得到发挥.     

西方市场理论的演变及启示

西方市场理论的演变及启示宋士云从１９世纪７０年代到现在，西方市场理论相继出现了均衡市场理论、垄断竞争市场理论、有效市场理论和市场失灵理论，这四大市场理论，反映了西方经济学界在经济发展的历史过程中探索市场与资源配置问题不同阶段上的认识。本文拟就西方市场...     

论管理案例教学的改革与创新

我国的国情和我国管理案例教学的现状决定了必须对现行的管理案例教学法进行改革。同时，管理环境的变动和管理实践的发展要求管理案例教学必须不断地创新。管理教学、特别是管理案例教学的改革与创新，应主要围绕着职业道德教育、思维能力训练、管理方法与技能训练三大主要内容展开。要以培养高素质的管理人才为目的，根据我国的国情设计科学的教学法。     

略论近代中国民族实业家的经营管理思想

略论近代中国民族实业家的经营管理思想宋士云资本主义企业在近代中国的半殖民地半封建社会中是一种先进的形式，但是，同西方的资本主义企业相比，它们又的确是很落后的。它们规模小、资本不足、技术落后、设备陈旧，然而，在如此困难的和不利的主客观条件下，许多民族企...     

我国引入经理股票期权薪酬制刍议

经理股票期权（Ｅｘｅｃｕｔｉｖｅ Ｓｔｏｃｋ Ｏｐｔｉｏｎ，缩写为 ＥＳＯ），意思是指授予经理人未来以一定的价格购买股票的选择权，即在签订合同时给予经理人在未来某一特定日期以签订合同时的价格购买一定数量公司股票的选择权。持有这种权利的经理人可以在规定时期内以股票期权的行权价格购买本公司股票，此行为称为行权。在行权以前，股票期权持有人没有任何的现金收益；行权以后，个人收益为行权价与行权日市场价之间的差价。经理人可以自行决定在任何时间出售行权所得股票。实行股票期权薪酬制的目的在于让经理人能够享有一定的…     

西方国家现代社会保障制度的演变及其对我国的启示

西方国家现代社会保障制度是伴随工业革命后生产社会化的发展和市场经济的建立而产生和发展起来的 ,其产生的标志是德国政府于 1883年通过社会立法推行社会保险制度。从 1935年美国《社会保障法》出台到第二次世界大战结束 ,是现代社会保障制度的发展阶段。二战之后 ,社会保障制度进入了以高福利为特征的全面发展阶段 ,但是社会保障制度由于“成熟过度”而弊端丛生 ,于是不得不进入改革与调整阶段。尽管西方各国建立现代社会保障制度的时间有先有后 ,尽管各国之间的社会保障制度存在着很大差异 ,发展水平也有高有低 ,但是 ,这并不影响我们从西方国家现代社会保障制度发展的实践中得出对我国社会保障制度改革与发展的有益启示     

略论投资规模合理界定问题

投资是经济发展的第一推动力和主要生长点,它既影响社会供给,又影响社会需求。一个国家一定时期经济增长速度快慢和稳定协调与否,同一定时期的投资规模是否适度,是否合理密切相关。一定时期无论投资规模过大还是过小,都会对经济长期稳定增长和人民生活的提高带来极为不利的影响。本文拟就投资规模合理界定问题谈点粗浅看法。一、投资和投资规模的准确界定一般谈投资就是指现行经济统计中固定资产投资,而未给人力投资以足够重视;谈投资规模就是指年度投资规模,而忽略了更重要的在建投资规模。因此首先准确界定这两个概念是十分必要的…     

1992～2006年中国社会保障支出水平研究

社会保障支出水平是衡量社会经济发展水平的重要指标之一.1992年以来,中国社会保障支出随国民经济的增长稳步增长,但社会保障水平与其他社会保险型模式国家相比还比较低,与国内社会保障需求相比呈现出严重的不适度性.文章认为,在于中国的社会保障供需之间存在着缺口,有限的社会保障供给难以满足日益增长的社会保障需求.在当前企业社会保障负担过重的情况下,要提高社会保障支出水平,就必须突出政府的责任,政府应当在财政支持、资金筹集、基金管理及立法司法等方面发挥作用.