企业经济责任审计的风险与防范探讨

企业经济责任的审计主要是根据的国家所规定的程序,和国家所规定的要求及其方法,对企业的被审计的领导人员在任职期间所收支的金额,负债、权益和损益的具体情况,在被审计的领导人员的任职期间所作出的决策的合法性。     

健全收入分配机制 推进铁路和谐发展

随着铁路改革的不断深化,企业的不断发展壮大,现有的分配制度亟待完善。文章分析了铁路企业现行工资分配制度中存在的主要问題,并根据现代企业制度条件下工资分配的发展方向,结合铁路企业自身实际情况,探讨了改进现行工资收入分配制度的方案。     

突出两个重点 抓住三个关键 发挥四个作用 全面提升政务信息服务经济社会发展的能力与水平

<正>信息服务作为市政府办公室的重要职责,抓得好不好,直接影响着市委、市政府重大决策部署的贯彻落实,关系到经济社会发展大局。因此,在挑战与机遇并存的战略机遇期,信息工作必须适应形势变化,贴近领导需求,突出两个重点,抓住三个关键,发挥四个作用,全面提升政务信息服务经济社会发展的能力与水平。一、突出两个重点,准确把握政务信息报送内容一是突出领导关注点。服务领导决策是政务信息的重要职责,脱离了这一点,政务信息也就成了无的之     

谈有效提高基层安全综合素质的途径

现代安全管理的核心是实行以人为本的管理原则，要想有效预防，控制事故的发生，必须提高从业人员的安全综合素质，本文以曙光工程技术处作业四大队的实际做法为例提出的几点建议和决策。     

十大地方决策新锐人物

博客厅长廖新波"我不是博客中最高级别的干部,但我一定是博客中最公开的厅级干部"。性格温和的廖新波在博客中却是最大胆、最敢于直言的,他以其直率的风格赢得了众多忠实"粉丝"。     

高职院校薪酬分配存在的主要问题及对策

高职院校分配制度改革直接涉及全体教职工的切身利益.因此,如何从高职院校的特点出发,处理好效率与公平、薪酬激励与激励成效的关系是高校内部分配制度改革过程中急需解决的主要问题.本文结合薪酬分配过程中存在的主要问题,针对性地提出进一步完善人事分配制度体系的具体措施.     

解决好土地流转和人的问题

谁来种地 不能只看一时一地 《决策》:从目前对农村的调查来看,谁来种地的问题很严重吗? 邓大才:我觉得这不是一个问题.根据我们的调查,老年人种地的比较多,但是不意味着就会没有人来种地.从全世界来讲,这都不是一个问题.欧洲、美国种地逐渐老年化、妇女化,是一个世界性的趋势,他们从来没有担心过谁来种地的问题.如果是出现了种地的人减少,自然就有科技跟得上来,就会有公司下来,就会有大户经济,就会出现一个人种上百亩的情况.从我的调查来看,抛荒的情况是有的,但是主要是山区,大面积的抛荒是不存在的.真正应该担心的是退回到简单再生产、自然生产的农民,这部分农民才是问题,他们恋地,主要是将土地作为一种社会保障.所以,解决的办法就是从社会保障和人生规划来入手,让他们感到社会保障能够衣食无忧,来引导他们把土地流转出去.     

浅谈现代企业营销策略

现代社会，企业营销涉及的因素诸多，营销环境发生了巨大变化，每一个营销参与者必须按照未来发展趋势，在营销策略与营销方式上进行变革与创新，才能在激烈的市场竞争中求得生存和发展。本文通过对企业营销管理过程的分析，分析了决策系统在企业营销中的作用，提出了提升企业销售能力的途径。     

解决我国居民收入差距拉大问题的基本对策

居民收入差距的不断扩大己成为影响我国社会稳定和经济发展的重要问题，引起了学术界的广泛关注。因此，探寻解决的办法已成为广大理论工作者必须面对的一个重大的理论课题。     

关于加强督查工作的实践和思考

督促检查是办公室的一项重要职能。有效的督查工作,不仅能切实增强各部门、单位贯彻落实领导决策部署的工作力度,而且能及时跟进发现苗头性异常情况,协调解决存在的问题,推动工作取得进展。