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医药卫生 | 1265篇 |
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2022年 | 7篇 |
2021年 | 5篇 |
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1998年 | 27篇 |
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1996年 | 8篇 |
1995年 | 19篇 |
1994年 | 9篇 |
1993年 | 4篇 |
1992年 | 5篇 |
1991年 | 7篇 |
1990年 | 5篇 |
1987年 | 1篇 |
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11.
目的:探讨大型医疗设备的科学管理与维护策略。方法:运用大型医疗设备的科学管理和维护策略,提升医院的整体维护管理水平。结果:科学的管理降低了医疗设备故障率,提高了设备的使用率。结论:大型医疗设备是医院开展医疗检测及治疗工作的技术支撑和物质基础,做好设备的管理和维护是有效发挥和充分利用医疗设备的关键。 相似文献
12.
《中国卫生信息管理》2014,(2)
<正>投稿须知1.稿件基本要求。主题:力求简明、准确地反映文章内容。内容:严谨、科学,逻辑性强,能重点说明一个或几个问题,有理论和实际意义。题目:中、英文标题。摘要及关键字:研究论著、综述应附200字左右的中英文摘要阐述研究的目的、方法、结果和结论;摘要下方应注3~5个中英文关键词。作者单位:中英文单位名称。篇幅:专稿、研究论著、综述不超过5000字(含图表及参考文献);科学管理、论坛栏目文稿不超过4500字;方法、应用与技术介绍不超过3000字;短篇报道不超过1000字为宜。 相似文献
13.
规范的药房管理是安全用药的基础,病区药柜科学管理是药房管理的重点,只有对病区药柜实行规范化、科学化、制度化管理才能确保患者安全有效地使用药品。为加强病区小药柜药品管理,确保药柜药品储存安全、有效,本文就病区药品的正确保管、储存、使用进行分析讨论,运用科学手段,建立有效管理制度,严格操作规范,加强管理。 相似文献
14.
在医疗改革呼声日益高涨和医疗市场竞争不断加剧的今天,我国医院目前正向文化竞争发展。绩效考核是医院管理的一个重要手段和方法,是对管理目标实现和评估的客观、公正的体现。如何将更科学的考核体系和良性竞争的动态机制融入到医院评估比较之中,暂时很难找到一套成熟而又实用的评估体系,这是目前各医院管理者迫切需要研究与探讨的重要课题。在研究和探索过程中,希望达到强化市直医院管理者的经营意识,发现医院管理中的薄弱环节,为医院领导提供科学的决策和管理模式,促进公立医院持续健康发展的目标。 相似文献
15.
目的:通过对医疗机构高危药品管理与使用的分析,提供用药安全管理模式。方法分析影响高危药品安全使用的常见原因,结合医院实际,提出一系列规避风险的措施。结果通过管理有效降低高危药品的使用风险。结论加强对高危药品的安全管理与使用,能有效防范用药差错的发生,切实保证患者用药安全。 相似文献
16.
17.
如何对护理人员实行科学管理,如何对护理人员进行考核,这是护理管理者不断探索的课题之一,也是医药卫生体制改革的一项重要内容.为了充分调动护理人员的积极性,真正体现公平、公正、多劳多得、优劳优得的分配原则,彻底打破大锅饭和以前不合理的分配方法,我科于2009年9月把能级划分管理应用于考核中.护理人员能级划分管理是依照护士的工作能力,病人的病情及护理难度,同时结合同行评议,考试结果和病人满意度等综合因素,然后依据岗位标准,给予护士不同的工作岗位,实施按能上岗,按岗取酬的管理办法[1]. 相似文献
18.
学校德育工作是否取得成效,其关键在于学校德育管理中的全员育人德育工作机制是否建立,运行是否通畅,效果是否明显。基于这样的认识,我校党委始终把德育工作放在重要位置,着力在加强全员育人机制上花心血、下工夫、使长劲,通过建立全员育人管理机制、健全德育制度、开展德育科研工作,探索德育规律,和谐育人,使德育工作由虚变实,由弱到强,形成了人人关心、人人参与、人人提高的全员育人德育工作机制。 相似文献
19.
20.