国企职工管理机制的探讨

对现阶段国企职工的管理，不能简单地使用制度和奖金来控制职工的工作行为，而是要打破传统观念，大胆创新，充分发挥全体职工的智慧，全面调动企业职工的自觉性和主动性，以达到促进企业良性发展的目的。结合安阳钢铁股份公司的管理实际，对现阶段国有企业职工管理机制进行了探讨。     

手法干预自闭症临床体会与探讨

目的探讨手法干预自闭症的临床效果及普遍意义。方法通过对2015-2018年自闭症干预治疗后的效果进行观察探讨结论。结果运用手法配于行为干预对自闭症患者进行康复,有效率达98%,探索自闭症干预治疗的新途径。结论手法能够有效改善自闭症的行为、意识和感知障碍,针对不同类型的自闭症患者都有较好的积极治疗意义。     

基于LabWindows/CVI的车内气压波动信号处理

列车车内气压波动影响行车中旅客舒适度,因而研究车内气压波动信号可以有效地测试车内气压波动情况.为进一步改进车体结构、保障旅客舒服,采用空气压力传感器对车内压力进行了在线检测.利用labWindows/CVI软件开发平台,采用巴特沃思低通滤波方法进行粗略提取,实现车内气压波动信号的显示和处理.实验表明:该系统结构简单,运行速度快,抗干扰性强,具有较高的可靠度.     

永存心底的感动

在我的人生旅途中,有许许多多帮助过我的人,其中有的只是萍水相逢.虽然名字已经忘记,虽然相貌已经模糊,而他们对我的关爱,却像底片一样永存我的心底,像清泉荡涤着我的心灵,像暖流一样滋润着、温暖着我的心,让我永远做一个好人,做一个心地善良的人.     

新的超越--超化矿综采队刷新"三软"煤层全国综采单产最高记录纪实

金戈铁马齐奋进,百里矿区满眼春.在举国上下深入贯彻学习十六大精神之际,从超化煤矿综采队传出捷报:2002年,该队生产原煤1788775吨,这已是连续三次刷新"三软"煤层全国综采单产最高记录.消息传出,百里矿区一片欢腾.综采队为何连创佳绩,捷报频传?一个重要的原因是有一个与时俱进、开拓创新的领导班子.他们把不断创新、不断攀登新的高峰作为自己始终如一的追求,不断超越自我,实现了一次又一次新的突破,让全国煤炭同行刮目相看.     

放歌煤海——记河南省青年诗歌协会理事、郑煤集团文联副主席冯新林

初夏时节,记者来到郑煤集团公司,慕名采访近年来在煤炭行业声名鹊起的青年诗人冯新林.这位曾发表了300多首诗歌,现任河南省青年诗歌协会理事、郑煤集团文学创作协会主席的当红诗人沉实而内敛,举止间透着儒雅.     

“大腕”马明贺

在郑州矿区,提起超化矿工会的马明贺,那可是无人不知、无人不晓.他不仅是矿区戏曲协会的"会长",更是矿区曲艺界响当当的"大腕".他走到哪里,就把欢乐和笑声带到哪里,把祝福和平安送到哪里.     

煤矿，照样能干出大名堂——记优秀共产党员、超化煤矿防突科科长刘立果

理想之花只有在奉献中才能绽放出绚丽的花朵 2000年6月,淮南矿业学院校园内,一名学子在久久地徘徊,他就是96级矿山通风安全专业的刘立果.就要毕业了,一些同学纷纷选择到沿海或内地大城市去就业.到沿海、到大都市去机会多、条件好、工资也高,可自己学的是煤矿主体专业,不到煤矿,4年来所学的知识不就白费了吗?而且全国大部分煤矿在经历几年低迷后正处于用人之际,作为一个大学生,难道就不能有一点奉献精神吗?     

一件羊毛衫

我把女儿送到学校后返回矿上,太阳已经偏西了,我走进妻子开的小店。“交了多少钱?”妻子迎上来问。“六千。”“哎吆吆,上个高中真不得了!”妻子叹息着,忽然又说:“今天是你的生日呀,你看我只顾忙,也没给你弄几个菜。”她说着,从兜里掏出一张钞票,“去,到烧鸡店买只烧鸡去,过生日哩,咋也得破费一下。”我说:“算了,咱老百姓,啥生日不生日的,吃不吃烧鸡还不一样过。”妻子瞪了我一眼,说:“你看你,一年不就一个生日嘛。平时舍不得吃,这时候改善一下生活,有啥哩。”拗不过妻子的一番好意,我只好接过钱向街上走去。路过一家时装店时,我突然发现…     

搏击煤海竞风流--记河南省"五四红旗团支部"超化矿综采队团支部

有一面英雄的旗帜,历经风雨,愈加鲜艳;有一支钢铁的队伍,久经磨练,斗志愈坚.她,就是河南省郑煤集团超化矿综采队团支部.五四青年节前夕,记者走进这个曾被郑州市团委授予"郑州市先进团支部",日前又被共青团河南省委授予"五四红旗团支部"的英雄集体.