一种高可用对象存储系统的数据组织研究

通过对现有不同存储系统的容错能力进行认真分析,提出了一种新的高可用对象存储系统架构HAOSS(High Availability Object Storage System).HAOSS系统分两层:上层存储的对象采用在多个设备之间的数据备份的方式来实现高可靠性,多个备份能够同时对外提供服务,保证系统的高性能,但是磁盘利用率比较低.下层采用RAID5,RAID6以及RAID_Blaurn等不同的容错编码来实现多盘容错功能,磁盘利用率较高,但是由于编码越来越复杂,容错编码需要大量的计算,性能受到很大的影响.在数据组织上,新对象和热点对象放上层,这样大部分请求都能够在上层命中,从而保证系统的性能.下层主要用来放不常用的数据.磁盘利用率比较高.在1000Mbps以太网环境下对HAOSS性能进行了测试,结果表明,HAOSS顺序读写性能都比较好,最大可以达到104MB/s,达到1000Mb以太网的理论最大物理带宽.     

从OA二级组织单元谈起

本文主要介绍了作者因所在公司机构变动,主持设计和实现OA办公自动化系统二级组织单元的简要过程,包括如何新建二级组织单元,以及用户部门变更、公文流程修改、公共信息发布权限设置等内容,指出建立二级组织单元的基本思路是用其一级组织单元的验证者标识符来注册。     

Knowledge transfer in virtual settings: the role of individual virtual competency

Economic forces, competitive pressures and technological advances have created an environment within which firms have developed new ways of organizing (e.g. virtual work settings) and managing their resources (e.g. knowledge management) in order to maintain and improve firm performance. Extant research has highlighted the challenges associated with managing knowledge in virtual settings. However, researchers are still struggling to provide effective guidance to practitioners in this field. We believe that a better understanding of individual virtual competency is a potential avenue for managing the complexity of knowledge transfer in virtual settings. In particular, we suggest that optimal knowledge transfers can be achieved by individuals armed with the right personal capabilities and skills for virtual work, particularly when those knowledge transfers are emergent, bottom-up and cannot be specified a priori. The virtual competency exhibited by individuals can be the key to overcoming the constraints of knowledge transfers with such characteristics because underlying competency can facilitate effective action in unfamiliar and novel situations. In this conceptual research, we develop a theoretical model of individual virtual competence and describe its role in the communication process, which underpins effective knowledge transfer in virtual settings. Additionally, we consider the antecedent role that prior experience in virtual activity plays in aiding workers to develop virtual competence, which in turn engenders effective knowledge transfer. We conclude with implications for future research and for practicing managers.     

实时交通信息服务数据组织与基于JAVA的系统实现

相对于单纯道路网络信息和历史经验交通信息,实时交通信息对于出行者出行决策具有更为重要的意义。随着实时交通信息获取手段的多样化和普及化,更富生命力的实时交通服务系统已经纳入应用日程。首先分析总结了公众对于实时动态交通信息的需求状况,将与导航和出行密切相关的实时道路交通信息分为交通事件和交通流信息两大类,对交通事件,根据其几何特征,进一步分为点事件、线事件、面事件和关系事件。基于J2ME/J2EEE软件开发架构,Post SQL与Post GIS的时空交通数据管理模式,研发了中心式的实时交通信息服务系统原型,并对典型的交通事件和交通流信息在移动终端模拟器进行了时空表达示例。     

DAO to HANOI via DeSci: AI Paradigm Shifts from AlphaGo to ChatGPT

From AlphaGo to ChatGPT, the field of AI has launched a series of remarkable achievements in recent years. Analyzing, comparing, and summarizing these achievements at the paradigm level is important for future AI innovation, but has not received sufficient attention. In this paper, we give an overview and perspective on machine learning paradigms. First, we propose a paradigm taxonomy with three levels and seven dimensions from a knowledge perspective. Accordingly, we give an overview on three basic and twelve extended learning paradigms, such as Ensemble Learning, Transfer Learning, etc., with figures in unified style. We further analyze three advanced paradigms, i.e., AlphaGo, AlphaFold and ChatGPT. Second, to enable more efficient and effective scientific discovery, we propose to build a new ecosystem that drives AI paradigm shifts through the decentralized science (DeSci) movement based on decentralized autonomous organization (DAO). To this end, we design the Hanoi framework, which integrates human factors, parallel intelligence based on a combination of artificial systems and the natural world, and the DAO to inspire AI innovations.      

露天煤矿高温爆破施工工艺与组织管理

为了安全高效地实施高温爆破作业,对高温爆破的安全保障措施、施工工艺流程和现场组织管理进行了研究和分析。首先,通过综合分析煤层自燃露天矿山地质条件、开采成本、施工效率、爆破器材性能等因素,提出从控制高温爆破环境、提高爆破器材耐热性能和优化爆破施工工艺三个方面共同构筑防火墙保障施工安全;其次,分析了高温爆破作业的施工工艺流程,其核心一是要进行大量的专项准备工作,并将爆破工艺环节中的警戒和联网前置以便缩短爆破器材留置在高温炮孔中的时间,二是抓好联网和装药两个重要工艺并明确操作标准和质量标准;最后,将安全保障措施和施工工艺要求落实到现场组织管理中并可靠执行。实践表明,通过规范化的安全措施、施工工艺和组织管理,能够实现安全高效的高温爆破作业。     

宁波地区本土工业设计机构发展模式研究

目的发展工业设计是当前我国增强制造业核心竞争力、优化产业结构、转变经济发展方式的手段,也是实施创新驱动发展战略的关键。掌握本土工业设计机构的发展状况,并研究其模式,有助于引导工业设计产业在日益激烈的国际竞争和新一轮工业革命的形势下探索有效的发展途径。方法以长三角地区宁波市的工业设计机构为研究样本,通过实地调研,结合访谈、问卷等方法。结论可以初步发现,在我国制造业发达地区,部分本土工业设计机构正在尝试突破传统的设计服务模式,结合自身资源和不同情况开拓更丰富的业务模式。这种现象显示了未来工业设计机构的发展方向,对本土工业设计持续发展具有启发意义。     

第二次管理革命——企业再造及其特征显示

通过对传统的企业管理和第二次管理革命———企业再造的比较,揭示了第二次管理革命———企业再造的特征,阐明了第二次管理革命———企业再造过程对企业的影响,并对未来经济与组织管理进行展望     

美国一流大学计算机组成与系统结构实验课程研究

文章针对美国一流大学的计算机组成与系统结构实验课程进行研究,重点介绍UC Berkeley,MIT,Stanford University,CMU相关实验课程的内容和特色,为我国大学计算机组成与系统结构实验课程今后的改革与发展提供参考。     

基于晶格的人工内分泌系统模型及在多机器人系统中的应用

为了解决多机器人系统分布式控制问题,借鉴人体内分泌系统研究的理论成果,提出基于晶格的人工内分泌系统模型.该模型以环境晶格化为基础,以细胞智能化为依托,以累加激素为纽带,以靶细胞为导向,能够适应外环境的持续变化,保持内环境的相对稳定,充分体现人体内分泌系统的自组织和自修复特性.实验结果表明,无需复杂的集中控制策略,基于该...