病历档案的信息化管理与再利用——以泰州市人民医院为例

在医院现代化建设中,病历档案信息越来越成为医院管理和质量监控的重要依据.泰州市人民医院病案室从2011年起大力推行病案管理信息系统,对出院病案的归档、录入、示踪、再利用等一系列流通环节进行监控和管理,实行科学有效的病案信息收集,大大提高了工作效率.病历档案信息在服务于医药科技发展、医院规模化建设,以及保障人民群众的健康需求中发挥了不可替代的作用.     

市政工程道路档案利用中存在的问题及对策

城市是人类文明不断发展的产物,是物质文明与精神文明沉淀的结果.城市建设档案是指在城市规划、建设、管理活动中直接形成的对国家和社会具有保存价值的文字、图表、声像等各种载体的历史记录[1],是研究城市环境变迁和促进城市健康发展的重要信息来源.道路工程是城市市政基础设施工程之一,市政工程道路档案作为一种重要的科技信息资源,具有涉及面庞杂、系统性强等特点.市政道路工程构建了城市空间的骨架,因此,管理并利用好市政工程道路档案至关重要.     

兰台,司法为民“加油站”——镇江市丹徒区人民法院档案利用工作纪实

走进镇江市丹徒区法院的“兰台”——档案室,映入眼帘的是一幅别样风景:查档人在档案查询信息系统终端认真查阅电子卷宗;档案人员对各类卷宗进行检索整理;审判人员调阅诉讼卷宗分析研究案例……     

从系统“和合”看微信档案资讯平台建设

恩格斯指出:"一个伟大的基本思想即认为世界不是一成不变的事物的集合体,而是过程的集合体。"其中,"集合体"就是系统,"过程"就是系统中各个组织部分相互作用和整体发展变化。我国古代《易经》中所谓"保合太和,乃利贞。""和",即要求事物保持和谐协作的状态;"合",即要求事物之间能够形成一个有机整体。此处的"和合"则强调事物和谐协作的状态和互利共生。无论是"集合体"还是"和合"说,强调的都是系统     

档案开放利用中的隐私权法律保护研究

建设法治国家的最终目的是要让人民有尊严地生活,而对公民隐私权的保护是法治国家建设的重要检验标准之一。档案管理中涉及到大量的公民隐私,在档案开放利用中确保公众知情权的前提下保护公民的隐私权,是档案管理法治化的重要工作。因此,应明确宪法和法律对隐私权的规定、在档案法中明确对公民隐私保护的规定、在操作中注重公众知情权和公民隐私权之间的平衡以及提供相应的隐私权救济渠道。     

兄弟档案期刊集萃

档案工作在公司上市阶段的特殊运作 周广琴在《中国档案》2014年第8期上撰文,讲述了自己作为一名档案工作者,亲身经历了企业档案在公司上市中从筹备到形成、积累、利用的全过程,感受到企业档案工作在公司上市过程中的重要性和特殊性.一是配合“尽职调查”,做好上市筹备阶段基础性工作.     

司法鉴定笔迹样本档案库建设的必要性与可行性分析

1笔迹司法鉴定样本利用现状 1.1笔迹鉴定样本—般由委托人或者申请人提供.根据司法鉴定程序规则的规定,笔迹鉴定样本应由委托人或者鉴定申请人提供.当前的司法鉴定实践中委托人有两种:其一是,行使司法行政权力的公检法或者仲裁机构在他们各自的职责范围内对需要查明的笔迹问题委托司法鉴定机构进行鉴定,此时由他们负责调取或者要求当事人提供笔迹鉴定的样本.其二是,当事人自己在关系自身利益的案件中涉及笔迹争议专门问题,需要查明书写人时直接委托相应的司法鉴定机构进行鉴定,此时当事人自己必须同时提供笔迹鉴定的样本.     

档案馆信息利用服务水平的定量评价研究

针对档案馆信息利用服务的特点,选取模糊模型来定量评价档案馆信息利用服务水平.首先,选用层次分析法确定各指标在档案管理中所占的权重,然后,对影响档案馆信息利用服务水平的指标状况进行评价,综合各指标的状况和其所占权重确定档案馆信息利用服务的整体水平.最后,选择粤西某高校档案馆作为具体研究对象,进行了问卷调查,给出了具体的水平评价结果.     

民生指数视域下的民生档案服务途径创新

民生问题是自古以来每个国家都非常重视的事情.“水能载舟,亦能覆舟.”新时期下,为了社会和国家的发展,更应重视民生问题.档案的管理工作是服务社会的一项最基本的工作,保障民生利益,维护民生权利. 1 民生指数与民生档案的关系 1.1 民生指数含义.民生指数,这一概念的提出是在最近的几年.简单概括就是,人民群众对生活的满意度.涵盖了许多方面,包括人民的衣食住行、收入支出、就医就业等方方面面.民生指数的提出,不仅让和谐社会有了一个标准的参照,而且能够更加直观显示出人民生活水平的变化.     

大学生就业档案构建与应用研究

1 就业档案概述 1.1 背景.大学生就业档案是记录大学生在校学习、生活和工作的最真实、最能研究和解决问题的书面材料,是学校了解学生在校的综合表现状况的有效依据,也是大学生在今后就业及在单位中选拔、考核、任用过程中不可缺少的重要依据.然而很多高校不能正确认识到高校学生就业档案的价值和重要性,在高校学生就业档案建立和利用模式的研究方面不能做到尽职尽责,甚至忽略了这一块的建设,严重影响了毕业生的就业和用人单位的招聘计划.