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大清河处负责南部4区"河长制"考核管理工作。为推动考核管理顺利开展,大清河处成立了考核组织机构,制定考核方案并推动组织实施,成效是4区河道水质、堤岸环境都得到了明显改善。通过考核实践分析取得的成效及存在问题的原因,探讨建立更高效考核管理机制,推动河道水生态环境不断改善和提升。 相似文献
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河长制构建了省、市、县、乡党政主要领导在内的四级河长责任体系,通过这一责任体系,将文本规定的工作责任压力演化为党政权威施加的政治责任压力,实质上是责任制。推行河长制,呈现出责任主体从模糊到清晰、责任体系从分散到整体、责任内容从笼统到精细、责任落实从文本到实践、责任追究从形式到实质等特点。然而实践中河长制仍存在责任主体界定不全面、责任内容定位不清晰、权责关系匹配不对等、责任考核实施不科学等不足。要全面、客观、科学地审慎河长制的责任特点和不足,进一步树立责任意识,确立多元化的责任主体、构建整体性的责任体系、明确法制化的责任依据、制定科学化的责任考核,真正做到将责任贯穿河长工作的始终。 相似文献
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为了全面贯彻落实河长制,解决河道水质差、岸线环境乱、治理工作落实难等问题,需要从管理制度和措施方法两方面着手,探索基层河长制工作经验。兰州湾镇河长办围绕河长制六项工作任务,深入贯彻州、县河湖长制工作会议精神,结合兰州湾镇旅游和打造石玛融合发展生态区规划,坚持生态保护优先,掌握河湖基本情况,进一步强化落实河长制责任体系,坚持问题导向,加大巡河力度,查清查实涉水问题,深入开展清“四乱”整治及河道护绿植绿等生态治理工作,逐步解决历史遗漏问题,使区域河湖水环境明显改善,可为乡镇部门开展基层河长制工作提供参考。 相似文献
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近年来,冠县围绕水利部河长制部署要求,全面抓好控源、截污、清障、修复等各种管护措施的落实,扎实推进河湖长制走深走实,以制度优势释放良好的治理效能,逐步促进河长制从“有名”向“有实”转变,河湖面貌得到明显改善和提升。 相似文献