公共产品定价的期货模型研究

公共产品定价研究的本质在于建立社会福利损失与厂商商业可持续之间的权衡机制。因此创新性地引入金融工程的技术和思想,在理论上构建了公共产品定价期货模型。该模型的分析结果表明,在厂商垄断定价的前提下,由增加单位公共产品而获得的社会福利价值V的增加、厂商引致成本A和运营成本C的变化将分别引起公共产品价格往同方向变动（1＋λt）、（1＋λt）和（1＋λt）/（1＋rt）单位。     

澳大利亚的科技研究绩效评估体系

澳大利亚重视对科研活动的支持和引导,通过不同方式对科研机构和科研活动进行定期的绩效考核与评估,以促进科研投入更好地发挥作用,不断提高科研机构和研究人员的工作效率。本文较详细地报告了澳大利亚的研究绩效评估体系,介绍了研究评估的目的、方法、标准及评估结果的用途等,概述了研究绩效影响的评估做法,供参考。     

Advancing the country image construct: Reply to Samiee's (2009) commentary

This article responds to the issues Samiee (2010-this issue) raises in his recent comment on Roth and Diamantopoulos (2009). The overall focus of the criticism (Samiee, 2010-this issue) on the missing critical considerations of the study is somewhat surprising. Samiee (2010-this issue) criticizes Roth and Diamantopoulos (2009) not on what they did but on what they did not do. Such criticism would, at least in principle, be justifiable if directed at omissions that are directly relevant to the core construct of Roth and Diamantopoulos' (2009) paper, namely the country image (CoI) construct. However, most of the critical issues Samiee (2010-this issue) raises apply to research on country-of-origin (CoO) effects in general and not to Roth and Diamantopoulos' (2009) study that provides concrete guidelines on how to conceptualize and operationalize CoI in future research. This response first highlights how Roth and Diamantopoulos' (2009) study, centering on the CoI construct, differs from studies on the CoO effect. The article then directly addresses the specific critical issues Samiee (2010-this issue) raises and also discusses the relevance of CoI and CoO research. The paper concludes by suggesting that, while demanding rigor in CoO and CoI research is indeed timely and important, completely rejecting this research stream is both premature and unwise.     

日本公共科研体系经费机制研究

以日本科研体系中的公共科研机构和大学为例,对其科研经费的来源、支出和管理机制进行了详细调查与分析,在此基础上对日本公共科研体系经费管理的特点与趋势进行了总结。 ?     

我国基因科技领域合作研究的计量分析

以SCI数据库作为数据检索源,以"Topic=(gene)AND Address=(Peoples R China)"作为检索指令,以1994—2008年共计15年的数据为检索范围,检索得到36008条关于我国基因领域科学研究的论文数据信息。运用科学计量学方法对检索到的数据进行定量分析,揭示我国基因科学领域科学家之间以及机构之间的科学合作状况,探究基因科学领域的科学合作规律。     

产学研协同创新组织模式及其优劣势分析

加强产学研协同创新是实施创新驱动发展战略和建设国家创新体系的客观需要,是实现产学研优势集成、资源整合、协同共生的内在要求,也是世界各国促进科技与经济紧密结合、提高技术创新能力的重要战略举措。在分析产学研协同创新内涵和特点的基础上,依据产学研协同创新组织层次和紧密程度,将产学研协同创新分为项目式、共建式、实体式、联盟式及虚拟式5种组织模式,并结合案例对每种组织模式的定义、内涵、具体形式、特点及其优劣势进行了探析,提出了模式选择的基本原则。     

论科研机构信息化评价体系的构建

我国从开始研究互联网到正式接入互联网,均以科研为主要目的,在国家竞争日趋激烈的今天,提升科研机构信息化建设水平具有重要的战略意义。首次针对科研机构信息化特点构建了一套科研机构信息化评价指标体系,以期有助于科研机构进行自身信息化建设的横向和纵向比较分析,进行科学决策。     

论科技投入成果制的诸种形态

探讨了科技投入成果制的诸种形态。分析认为,根据成果完成进度的不同,成果制可以分为完成成果制和部分完成成果制,后者又可以分为公办建制内的部分完成成果制和涵盖公办建制内、外研究主体的部分完成成果制。最后提出了依据学科领域及科技研发活动形态的不同而实施不同形态的成果制的对策建议。     

高校科研活动实现军民融合的难点及其对策分析

建立和完善军民结合、寓军于民的武器装备科研生产体系已经成为我国国防现代化建设的基本战略。当前关于军民融合方面的研究更多关注的是军工行业的军民融合,对高等学校,特别是普通高校在军民融合中的地位和遇到的问题关注较少。作为国家创新体系以及国防科技创新体系中的重要力量,高校在通过基础研究提出新概念、进行探索研究以及解决武器装备科研生产过程中遇到的关键技术瓶颈问题方面具有不可替代的作用。因此迫切需要深入研究高校科研活动实现军民融合的难点并提出相应的对策,促进高校科研活动为国防现代化做出更大贡献。     

科研型组织激励机制创新研究

随着时代的发展,企业逐步向知识型企业转变,组织治理问题和知识型员工激励问题成为新一轮研究热点。科研型组织具有高专用性人力资本、低权力距离、平衡性心理契约和高成就动机的特点,使得科研型组织的管理和激励存在很强的复杂性。以比较优势理论为基础,分析科研型组织员工的禀赋特征,从科研型组织员工心理状态出发,选取高成就动机的激励理论模型,以进入权作为主要激励因素,总结出一套适合于科研型组织治理的权变激励机制,为高新企业的治理提供新的研究视角。