变形奥氏体连续冷却转变对高强度容器钢组织的影响

利用MMS-100热模拟试验机研究了不同冷却速度对高强度容器钢板组织结构的影响，用热膨胀法建立了动态条件下的连续冷却转变曲线（CCT），结果表明：冷却速度在0．5～1℃/s时，相变组织为多边形铁索体＋少量珠光体组织；随着冷却速度的升高，珠光体逐渐消失，相变组织为多边形铁素体＋少量粒状贝氏体；当冷速大于15℃/s时，相变组织主要为板条状贝氏体，且晶粒变得细小均匀。     

实行岗位技能工资——探索企业分配制度改革新途径

机关、事业单位工资改革了,企业怎么办?这是当前企业普通关注的问题。江苏省服装进出口集团股份有限公司响水服装厂通过深化工资与分配制度改革,实行岗位技能工资制,走出了一条切合企业发展的新路子。 该厂分配方案中,职工的全部工资由岗位工资、技能工资、辅助工资和奖金构成,各单元均以测评和考核的得分计算工资分,以工资分和浮动分值计算职工工资。其中岗位     

蓬勃发展的热缩材料行业

热缩材料顾名思义就是加热到一定温度能收缩变小的材料，其学名叫做“辐射交联热收缩材料”或者叫做“高分子形状尺寸记忆功能材料”。使用中选择合适形状尺寸的热缩材料制品套入或包覆在物体外面，用热源加热到一定温度该材料就会迅速收缩变小，其径向收缩率可达50％～80％，最后紧紧地包覆在物体外面，而且能显现出被包覆物体的原来形状。热缩材料能起到绝缘、密封、防腐、防潮和接续等作用，已经在电工、电力、通信、石油、建筑、家电及军工等行业广泛应用。     

CLF170—100辊压机在水泥粉磨系统中的应用

辊压机利用料床粉碎理论,以其日趋成熟的技术和显著的节能效果在水泥粉磨生产中得以威功使用,成为新建水泥生产线尤其是大型水泥生产线粉磨系统的优选方案之一,但备厂家在实际应用过程中,还是会有一定差异。本文结合其在我厂联合粉磨系统应用中出现的问题,探讨故障原因和改进措施,以期更好地发挥其功效。     

以质量管理为主线打造昆仑牌尿素品牌

中石油兰州石化公司化肥厂通过制定"十一五"质量发展规划、进行GB/T19001-2000质量认证、以顾客为关注焦点、执行国标,制订企业内部质量标准、利用局域网,加强质量检验工作、加强不合格成品管理、开展QC小组活动、质量攻关、加强过程控制及质量培训,全力打造昆仑牌尿素品牌.     

大型石油储罐用钢板的特征及开发现状

大型石油储罐用钢板开发历史较短,组织结构和性能要求苛刻且影响因素多,成分和生产工艺控制精细,生产技术难度较大,我国的相应开发和研究滞后。对钢板的成分特征、生产工艺特征、组织结构和性能特征及其影响因素进行了总结,简要介绍了国内外的开发现状并提出了开发建议。     

含氮聚合物催化剂的制备及乙炔氢氯化性能研究

以多聚甲醛、1,3,5?三甲基苯和对苯二胺为C源和N源聚合制得CN _y 前驱体,经焙烧制成N掺杂C催化剂,并研究经由不同焙烧温度制得的N掺杂C催化剂对乙炔氢氯化反应性能的影响。结果表明,CN _y ?700?1催化剂反应活性最高,在乙炔与氯化氢体积比 1.0∶1.1、反应温度280 ℃、乙炔体积空速90 h^-1的反应条件下,乙炔转化率可高达89.8%。通过催化剂表征发现,催化剂的活性与比表面积、孔体积和吡咯N相对含量有关,与吡咯N原子结合的碳原子是其活性位点;在一定温度范围内,升高焙烧温度可使催化剂产生较大的比表面积,吡啶N也一定程度转化为吡咯N;催化剂失活的主要原因是积碳。