糖尿病健康教育研究进展

糖尿病是临床常见慢性代谢性疾病, 是失明、肾衰竭、心脏病发作、中风和下肢截肢的主要病因, 死亡率逐年增加, 据预测, 2030年, 糖尿病将成为第7主要死因.因此, 糖尿病的预防及治疗至关重要.近年来, 国内外相关研究表明, 通过开展糖尿病健康教育, 可以让患者及家属、高危人群掌握糖尿病的防治知识, 提高自我保健意识, 提高现症患者就诊率, 减少、延缓并发症的发生, 延长寿命, 降低糖尿病病死率, 同时提高糖尿病患者的生活质量, 健康教育作为糖尿病综合防治5项措施之一, 在糖尿病防治中发挥了重要作用.就糖尿病健康教育的对象、内容、作用、模式进行综述.     

昆明市中等职业学校管理队伍建设状况调查及对策研究

目的调查分析昆明市中等职业学校管理队伍建设现状及存在的问题,为昆明市研究制订中等职业学校管理队伍建设相关政策提供理论依据。方法采用问卷调查法对昆明市24所中等职业学校管理队伍建设情况进行调查,对24所学校校级管理者108人基本情况、工作和培训情况、生活状况、个人对发展职业教育的具体意见及建议5个维度45项指标调查结果进行统计分析。结果昆明市中等职业学校管理者中,45岁以下中青年校级领导仅占1／3,学历层次以本科为主,但大专以下学历者仍占34．2％;从管理队伍的技术职称来看,高、中级职称及无技术职称者所占比例大致相当;管理者学历取得方式以函授为主,所学专业与教育相关者不足1/3;管理者大多分别参加过国家级、省级、地市级、县区级培训。尚有35人从未参加过培训;63．9％的管理者将主要精力用于事务管理,参与科研,撰写论著、论文的管理者较少;管理者月收入以2001～3000元居多,月收入低于昆明市公务员平均工资水平者占60．2％;近1／3的管理者不满意自身福利待遇;困扰中等职业学校管理者的主要问题是生源不足,师资、学生就业压力是1／3左右管理者面临的困难。结论针对以上问题许多管理者对发展职业教育提出了一些建设性的意见,为省、市政府及行政管理部门研究制订中等职业学校管理队伍建设相关政策提供理论依据。     

昆明市卫生人力资源现状调查分析

目的 描述和分析昆明市卫生机构的人力资源现状.方法 采用查阅昆明市卫生机构人力资源统计表的方式,统计分析卫生机构各类人才总数,地区、机构分布、年龄、学历、职称、专业的结构比例等.结果 昆明市卫生人力资源总量为52 410人,卫生技术人员数6.29人/千人口,执业医师数2.82人/千人口,注册护士数2.34人/千人口,医护比为1:0.83,男女比例为0.5:1,硕士以上学历占14.62%;高职占11.08%.35～54岁占57.67%,农村地区占26.4%.结论 昆明市卫生人力资源总量在全国处于中等水平,年龄结构合理,但性别、医护比例失衡,学历职称结构不合理,地区分布不均,部分类别人才短缺现象明显.建议多策并举,使卫生人力资源建设适应卫生改革需求.     

精氨酸联合瑞甘治疗亚临床肝性脑病的疗效及安全性分析

目的:探讨精氨酸联合瑞甘(门冬氨酸鸟氨酸)治疗亚临床肝性脑病(SHE)的疗效及安全性.方法:选取2015年4月～2019年4月我院收治的SHE患者80例,用随机数字表法分为观察组和对照组各40例.观察组患者予以精氨酸+瑞甘治疗,对照组患者予以精氨酸治疗.治疗前后检测患者血氨及血清丙氨酸转氨酶(ALT)、总胆红素(TBI...     

应用PRECEDE-PROCEED模式分析医师特殊使用级抗菌药物处方行为的影响因素

目的 研究医师特殊使用级抗菌药物处方行为的影响因素，为规范医师抗菌药物处方行为提供科学依据，促进抗菌药物的合理使用。方法 基于PRECEDE-PROCEED模式的核心理论PRECEDE，将影响医师特殊使用级抗菌药物处方行为的因素分为倾向因素、促成因素和强化因素；自制问卷对具有抗菌药物处方权限的医师154名进行问卷调查。结果 调查共回收153份问卷，回收率99.35%，其中有效问卷147份，问卷有效率为95.45%。3大影响因素得分：强化因素平均分最高，为3.94，其中最高分4.21，最低分2.93；倾向因素平均分3.84，其中最高分4.10，最低分3.39；促成因素平均分最低，为3.40，其中最高分4.22，最低分2.80。结论 为更加有效地规范医师的特殊使用级抗菌药物处方行为，促进特殊使用级抗菌药物的合理使用，应进一步发挥强化因素、倾向因素的积极影响，同时改善促成因素。