区域联网推广优质护理服务的研究

目的为本地区全面开展优质护理服务搭建平台,把本院优质护理服务经验成果及时与基层卫生院分享,让更多的医院借鉴成功经验,把优质护理服务延伸到社区,实现真正的护理服务达到＂患者满意,社会满意,政府满意＂的目标。方法以高要市人民医院作为中心,充分发挥其区域医疗龙头的核心作用,通过建立有效的信息沟通平台,建立双向转诊机制,建立中心医院对区域卫生院实行有计划、有步骤的护理业务指导、评价和护士培训机制,把中心医院的优势资源运用于卫生院护理队伍建设,以达到有效地提高区域内护理服务的整体素质。结果通过两年来的护理临床实践,中心医院护理人员的服务能力明显提高,医院优质护理服务内涵得到进一步提升,乡镇卫生院护理队伍素质有了质的变化,区域范围群众对护理服务满意度大增。结论建立科学、可行的区域网络,把优质护理服务成果及时在区域内分享,可有效推动区域范围内优质护理服务的全面开展。     

营造适宜创新的人文环境

<正>疾控中心社会功能定位要求,必须加紧推动科技进步和创新,进一步合理配置科研资源,加快选拔和培养各类急需的人才,深化干部人事制度改革,完善各类人才的选拔、考核、评价、激励和监督制度。面对新形势,思想政治工作要进一步提高、调动和转化人的“精神能源”,完善道德规范,加强学术道德建设,使各类人员的潜在素质和“精神能源”最大限度地发挥作用。思想政治工作的方式必须求变求新,适应新机构的要求,营造适宜创新的人文环境。     

对卫生防疫服务市场的思考

一、卫生防疫服务市场的存在及特征在整个社会再生产过程中,卫生防疫服务同样受商品经济规律和价值规律的制约。一方面,在卫生防疫服务中所需的医药卫生材料等,只能以货币形式通过等价交换来取得,并不因其具有福利性而可以无偿取得。另一方面 ,卫生防疫服务在体现福利性的基础上,按等价交换的原则,收取一定的费用。因此,卫生防疫服务具有一般商品的属性,卫生防疫服务同其它商品一样也是使用     

从SARS事件反思突发公共卫生事件中的后勤保障

突发公共卫生事件是指突然发生，造成或者可能造成社会及公众健康严重损害的重大传染病疫情、群体性不明原因疾病、重大的食物和职业中毒以及其他影响公众健康的事件。近期发生的SARS事件，就属于典型的突发公共卫生事件。     

52例四季豆中毒的防治体会

四季豆是普通的蔬菜,属豆科植物。又称菜豆,芸豆、豆角、梅豆,秋季收获后大量上市。由于进食贮存过久或烹调不当的四季豆,如水焯后做凉菜,或炒食时其颜色未变,黄毒素未被彻底破坏等均可发生食物中毒。临床发现四季豆中毒程度与进食量有关;中毒发生率与四季豆生长的地理环境有一定的关系。我     

鼻出血的治疗

鼻出血的治疗方法很多,但原则应是先治标、后治本、即先尽快把血止住,然后施以病因治疗,使它不再发生。确定出血部位：对鼻出血患者,检查是否精确,关系到治疗效果,当面临严重出血时,必须尽快确定出血部位,估计出血量找到出血原因,才能决定有效的治疗措施。     

国产医用直线加速器开展立体定向放射治疗的可行性研究

目的:从剂量输出、机械性能和辐射性能方面比较两种进口医用电子直线加速器和3种国产医用电子直线加速器的各项参数指标,对比分析国产医用直线加速器的技术和性能是否达到开展立体定向放射治疗的基本标准。 方法:选取两种开展过立体定向放射治疗的进口医用电子直线加速器和3种装机量较大的国产医用电子直线加速器。利用电离室和静电计在水模体上测量加速器的剂量输出性能;利用坐标纸、前指针、刻度尺等工具测量加速器机械精度;通过PIPSpro5.3.1和doselab图形分析软件测量加速器辐射性能和到位精度,从而分析固体水和EBT免冲洗胶片记录辐射野。 结果:以AAPM TG-142和中华人民共和国医药行业标准YY0832.2-2015为参考,建立一套完整的针对国产电子医用直线加速器的评价标准。检测发现国产加速器输出剂量精度、重复性、线性较高,旋转机架、准直器和治疗床辐射野等中心精度大部分小于1 mm,铅门和多叶准直器平均到位精度小于0.5 mm,两种国产加速器端对端偏差结果小于5%,说明国产加速器基本性能较好。 结论:部分国产加速器从剂量输出和治疗精度方面已达到开展立体定向放射治疗的基本要求,但开展立体定向治疗需要相关放疗单位投入更多的人力和相应设备做好加速器的质量保证和质量控制工作。     

奖励金的适度调节

<正> 在政府拨款不足的情况下,让卫生防疫机构开展部分项目有偿服务,目前执行政策性规定。为确保收入稳定,卫生防疫机构自行采用“增收提奖”和“超额提成”的办法,作为有偿服务创收的单项性的奖励办法。     

谈中层管理以人的绩效为本

随着医疗卫生体制改革不断深入和发展,医疗卫生基层单位中层干部在医疗卫生体制改革中正扮演着越来越重要的角色.如何在医疗卫生体制改革中增强医疗卫生基层单位中层干部的中流砥柱作用,如何使中层干部"人尽其才",如何衡量每个中层干部的价值?已成为改革中医疗卫生基层单位管理的新视点.笔者以为,在"以人为本"管理理念下审视医疗卫生基层单位的工作,通过发掘中层干部的绩效表现来体现医疗卫生基层单位的工作效果,是一种新尝试.所以,医疗卫生基层单位中层管理真正的含义是"以人的绩效为本".