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分析了宁波中小服装加工型外贸企业的现状,结合现状借助事理学理论,提出了宁波中小服装加工型外贸企业产品研发模式——买手型产品研发模式,并对买手型产品研发模式与宁波中小服装加工型外贸企业创牌契合性问题作了重点探讨。 相似文献
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针对男装设计在企业运作中的效能问题,以超循环理论、耗散理论、协同论理论等为依据,以当代男性社会形态和生活观念为基础,结合男装设计特点,将男装设计关联的众多要素进行分类提取。按照设计程序、关联程度和因果关系找出其核心要素,对他们分别进行特性、要素分析,以及相互作用和关系转换等实践性探索,获得其变化规律。阐述链式循环工作方式与原理,建立一套较完整的男装设计链式循环工作模式。经过2种不同内容实验,证明男装设计链式循环工作模式的可行性和有效性。此研究结果不仅可为男装企业制定战略规划提供较缜密的思维方法,而且作为一种战术方案,为迅速找到设计链中发生的问题提供有效解决方法和途径。 相似文献
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随着大数据时代的来临,互联网已经点点滴滴渗入了人们的生活,移动互联网时代的重要特征可以概括为社交化、本地化和移动化。互联网消费日益成为大众消费的热点,众多传统品牌开始纷纷触网,特别是2013年下半年,众多传统品牌纷纷加速在O2O方面的转型。2014年,中国服装业无疑将面临更加严峻的挑战,在被电商紧逼、在与业内高成本、同质化等顽疾做斗争的同时,各品牌服装要在O2O这个大环境下如何突围,值得深入研究。 相似文献
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物理化学是理工科专业的基础必修课,是四大化学之一,所授内容涉及热力学、动力学、电化学、胶体与界面、物质结构。针对部分专业少学时物理化学教学需求,追寻金课的"两性一度"标准,通过重视绪论课、授课内容主次分明、引入新的教学软件、增加案例分析等具体操作,对课程价值、课程内容、教学方法、考核方法进行改革,可以有效的提高少学时物理化学课程的教学效果。 相似文献
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正近几年,我们都在寻求中国传统元素在服装运用上的突破,但是总是陷入一种设计应用的怪圈,这并非中国设计师的能力太差,而是有更深层次的原因的。这里的水墨是指大概念的水墨艺术,从"水、墨"材料媒介的角度出发定义,给"水墨画"一个统摄性的界定,能够从宏观上涵盖中西水墨画——用水调墨绘制的绘画艺术作品,包括各种以笔绘制的、传统的或现代的一切水、墨相调的绘画作品。所以,它涵盖古今的一切水墨艺术作品。所以当然它包括传统定义的以墨为主要原料加 相似文献
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夏帆 《浙江理工大学学报》2007,24(6):646-648,660
20世纪80年代推出的以"破烂式""乞丐装"为代表的"生态学"主题至今仍流行且经久不衰,愈演愈烈。文章试图以川久保龄、山本耀司等创作的"破烂式"和"乞丐装"现象为例,用辩证唯物主义的自然生态观和20多年来的社会发展现实来分析这种现象背后的原因,揭示其看似"放浪形骸"的形式表象中,深藏着当代设计师们对社会发展的关注和思考,从而认识当代服装流行的本质所在。 相似文献
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针对汽车ABS(Anti-lock Braking System,防抱制动系统)在开发过程中存在周期长渗数难以准确测量等不利因素,运用面向对象基本思想和VC++工具开发出ABS车栽监控平台.上位机监控平台与电子控制器、硬件在回路仿真器构成硬件在回路仿真系统(Hardware-in-the-loop simulate system),监控平台通过CCP协议标准与电子控制器进行数据通信、通过USB总线接口与硬件在回路仿真器进行高速数据交换.监控平台实现了对ABS控制系统各种参数的实时采集、在线显示和数据保存,提供了数据分析和控制效果评价的手段,实现了参数标定的功能.该平台直观、灵活、易操作,具有较强的实用性. 相似文献
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夏帆 《浙江理工大学学报》2014,(12)
以《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》中提出的"加快发展专业学位研究生教育"为契机,根据我国服装产业转型升级中对设计人才提出的新需求,以浙江理工大学"服装设计专业学位硕士研究生"创意能力教学实践为实例,通过对社会(产业)、学校、学生三方面人才培养需求的利基点剖析,总结在研究生教学实践研究中的已有经验,提出了从"智慧设计"与"智能化设计"两个维度6个要点的"智创设计"人才培养模式,并以浙江理工大学专业硕士人才培养为例,经过"智创设计"人才培养模式的实践,使得研究生在定向设计和综合设计能力方面有了较大的提升。 相似文献
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夏帆 《浙江理工大学学报》2013,30(4)
通过对“双师”历史形成中对服装产业发展的贡献,世界五大时装之都形成与“双师”驱动力的作用,中国服装产业面临的困境等多维度论述,针对自主品牌企业原创性动力问题设计了“双师驱动”工作模式构架.探讨“双师驱动”工作模式在服装自主品牌企业发展中的重要性和必要性,并对目前在服装企业中实施“双师驱动”最主要的障碍:“制版师”人才与设计师之间的不平衡现状进行了调研和剖析,提出了从国家、行业和企业以及制版师个人三个层面进行分层解决的设想,希望对正在实施转型升级中的自主品牌企业发展有所推动. 相似文献