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151.
罗雪 《当代护士》2018,(2):135-136
目的探究耳穴贴压与穴位注射特色中医护理技术对提高糖尿病患者的血糖控制水平的效果。方法选取2015年5月~2016年5月在本院内分泌科就诊的200例糖尿病患者为研究对象,患者年龄为50~70岁,诊断符合2型糖尿病诊断标准,随机分为治疗组(100例)与对照组(100例),对照组进行常规治疗,治疗组在常规治疗的基础上每日行耳穴贴压和穴位注射共4个月。记录入组4个月前与4个月后的血糖及糖化血红蛋白水平,比较治疗前后患者血糖及糖化血红蛋白的水平变化。结果采用中医护理技术组的患者,出院后血糖控制情况较好的例数远高于只采用西医护理组患者的比率,两组比较差异有统计学意义(P0.05),且大部分患者对于中医技术都比较满意,依从性也很高。结论中医护理技术能够从患者的病因出发,做到整体调节,疗效整体稳定可靠,值得临床广泛推广使用。  相似文献   
152.
目的探讨本地区新生儿维生素D(Vitamin D,VitD)营养状况及相关因素。方法选取本院分娩的687例新生儿为研究对象,行脐血25-羟基VitD[25(OH)D]检测,收集新生儿基本资料,用SPSS 20.0软件对脐血25(OH)D及相关因素进行分析。结果 687例新生儿脐血25(OH)D平均水平为(39.12±15.38)nmol/L;不同性别与不同出生方式之间的脐血25(OH)D水平差异无统计学意义(P>0.05),但有季节性差异(P<0.01),夏季高于春冬季,秋季高于春季;脐血25(OH)D水平与新生儿各项出生体征之间差异均无统计学意义(P>0.05),随脐血25(OH)D浓度逐渐上升,新生儿出生体重有增长的趋势。结论柳州地区新生儿VitD水平普遍偏低,春冬季出生的婴儿是VitD缺乏高危人群,应加强户外活动及适当的VitD补充。  相似文献   
153.
154.
目的:研究分析兰索拉唑联合左氧氟沙星和枸橼酸铋钾治疗胃溃疡的临床效果。方法:选取我院2012年6月至2013年8月收治的120例胃溃疡患者,随机分为对照组和观察组,每组各60例,给予对照组法莫替丁联合左氧氟沙星和枸橼酸铋钾治疗,给予观察组兰索拉唑联合左氧氟沙星和枸橼酸铋钾治疗,观察两组患者的治疗效果。结果:两组患者通过治疗后,所有患者均无药物过敏反应,粒细胞减少、肝功能损害等严重不良反应。两组患者具有头晕、恶心、乏力、便秘等轻微的不良反应。其中观察组总有效率为91.67%;对照组中总有效率为75.O%。观察组的治疗效果明显优于对照组,差异显著(P〈0.05),具有统计学意义。结论:使用兰索拉唑联合左氧氟沙星和枸橼酸铋钾治疗胃溃疡,其治疗效果较好,具有见效快、疗程较短、副作用小、患者的依从性好等特点,具有较高的临床应用价值。  相似文献   
155.
156.
目的探讨心理适应能力在大学新生心理健康与人格特征间的中介作用。方法采用90项症状自评量表(SCL-90)、艾森克人格问卷(EPQ)、大学生心理适应能力测量问卷对重庆某高校的4846名新生进行测试。结果新生的SCL-90得分显著低于全国常模,男生得分显著低于女生。新生在EPQ的内外向上的得分显著高于全国常模,在神经质、精神质和说谎上的得分显著低于全国常模;男生在内外向、精神质上的得分显著高于女生,男生在神经质和说谎上的得分显著低于女生。男生新生心理适应能力的得分显著高于女生。心理适应能力对新生人格特征和心理健康关系有中介作用。结论心理适应能力在人格特征和心理健康之间的部分中介效应显著。  相似文献   
157.
158.
随着我国广泛参与国际事务,履行国际义务,我军执行特种军事任务和非战争军事行动渐呈常态化,对相应的卫勤保障工作提出了更全面更系统的要求。新军事变革形势下,防疫军医的任职能力亟待实时提升,院校任职教育是有效快速实现这一需求的途径。军事热带医学任职教育也是实现院校任职教育创新发展的重要方向。本文阐述军事热带医学任职教育实践教学改革及经验,为同类任职教育提供借鉴。  相似文献   
159.
目的 探讨基于BOPPPS模型的案例情景模拟教学法在急救培训中的应用效果。 方法 采取类实验研究设计,以2019年60名临床护士为对照组,采用课堂讲授、技能示范、三人配合训练的教学方式。以2021年60名临床护士为试验组,采用导入、目标、前测、参与学习、后测与总结的参与式BOPPPS案例情景模拟教学方式,进行三人配合急救护理的教学实践。 结果 试验组操作考核成绩及团队合作得分显著高于对照组(均P<0.05)。 结论 基于BOPPPS模型的案例情景模拟教学法,可提升护士急救技能和三人急救配合程度。  相似文献   
160.
目的 了解芜湖市三级甲等医院急诊科护士宽恕倾向现状和影响因素,并分析宽恕倾向与社会支持、总体幸福感的关系,为急诊科临床护理人员积极心理学干预提供理论依据。方法 2022年3—4月采用横断面调查方法,以便利抽样方法选择芜湖市5所三级甲等医院158名急诊科护士作为研究对象,采取线上调查,问卷包括一般资料调查表、宽恕倾向量表、社会支持量表和总体幸福感量表,通过单因素及多因素分析找出影响急诊科护士宽恕倾向水平的影响因素。结果 芜湖市三级甲等医院急诊科护士宽恕倾向总分为(103.79±21.13)分,宽恕自己总分为(51.13±10.48)分,宽恕他人总分为(52.66±12.56)分。多因素分析显示,年龄、工作年限、总体幸福感及社会支持是急诊科护士宽恕倾向水平的主要影响因素(均P<0.05)。结论 芜湖市三级甲等医院急诊科护士宽恕水平处于中等水平,管理者应重点关注低护龄、低社会支持、低幸福感的临床急诊科护士,并对其进行多角度干预,提升急诊科护士的宽恕倾向水平,改善护士的身心健康,促进其积极心理发展。  相似文献   
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