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This article proposes a model of the ways in which dyadic interactions between employees who occupy 1 of 4 archetypal social roles in organizations can lead to either episodic or institutionalized patterns of victimization. The model shows how the occurrence of victimization involving these 4 role types is influenced by organizational variables such as power differences, culture, and access to social capital. The model integrates behavioral and social structural antecedents of victimization to develop a relational perspective on the dynamics of harmful behavior in the workplace. (PsycINFO Database Record (c) 2010 APA, all rights reserved) 相似文献
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在URRS系统施工过程中 ,生产管处于多种变化复杂的应力和变形状态下 ,若出现失稳、渗漏、刺穿和断裂等事故 ,将造成巨大经济损失。为此 ,开展了水力喷射径向水平井用生产管的焊接方法、焊接设备、焊接工艺过程和焊接接头力学性能评定方法的试验研究。通过研究和试验 ,管材基本上实现了国产化 ,与之相匹配的焊接材料、焊接工艺以及质量检测技术已基本配套和规范化 ,形成了一套稳定的、可靠性较高且能完全满足现场工况的施工体系和质量保证体系 相似文献
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Si1-xGex/Si应变材料的生长及热稳定性研究 总被引:2,自引:1,他引:1
利用分子束外延(MBE)技术生长了Ge组份为0.1-0.46的Si1-xGex外延层。X射线衍射线测试表明,SiGe/Si异质结材料具有良好的结晶质量和陡峭界面,其它参数与可准确控制。通过X射线双晶衍射摆曲线方法,研究了经700℃、800℃和900℃退火后应变SiGe/Si异质结材料的热稳定性。结果表明,随着退火温度的提高,应变层垂直应变逐渐减小,并发生了应变弛豫,导致晶体质量退化;且Ge组分越小,Si1-xGex应变结构的热稳定性越好;室温下长时间存放的应变材料性能稳定。 相似文献
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