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41.
参照我国实验快堆初期的概念设计,采用了模块化结构建立了一种池式快堆堆芯一次系统的数学模型,运用MATLAB仿真语言及SIMULINK仿真工具编制堆芯一次系统的动态过程仿真程序,并着重分析了堆芯的动态特性及稳定性。 相似文献
42.
蓄能地板采暖中相变材料模块的优化配置研究 总被引:1,自引:0,他引:1
本文首先通过对一种含有相变材料封装模块的采暖地板的蓄、放热过程进行数值模拟,分析了蓄能地板内填充PCM起到的转移热量、平抑温度变化率及调节地板表面温度的作用.而后从满足地板供热的使用条件、实现蓄、放热所需的时间、保持地面温度均匀性以及使储能材料充分相变最大限度地发挥潜热功能等几方面出发,探讨得出了蓄能地板内填充PCM模块的数量以及模块放置位置(S值)的取值与蓄能地板热性能及PCM利用率等因素之间的关系,并给出了在本模拟条件下,所研究蓄能地板结构PCM模块放置位置的推荐方案设计. 相似文献
43.
44.
水资源综合评价中典型区人口预测研究 总被引:2,自引:0,他引:2
在人口预测中,避开复杂系统的内部因素及他们之间的相互联系,从人口量序列综合灰变量本身寻找有用的信息,利用其动态记忆性,建立了灰色模型.对GM(1,1)模型进一步分析后,建立了新的GM(1,1)修正模型,将其用于典型区人口预测,取得了较满意的结果. 相似文献
45.
模糊模式识别神经网络预报模型的最速下降—共轭梯度算法及应用 总被引:1,自引:0,他引:1
在模糊模式识别神经网络预报模型基础上,提出了最速下降—共轭梯度结合的BP算法,并给出了算例。 相似文献
46.
47.
邱林 《建设科技(重庆)》1997,(3):1-10
本文从现代企业管理理论的基础分析着手,由传统到现代,由国外企业到国内企业,由浅及深地分析了企业管理组织结构和权责关系构成的企业组织模式理论,主要分六个,即一是介绍企业组织模式,二是分析现代管理组织模式,三是中国国有企业现代化制度的改革,本文阐明了企业组织模式的组成原因和分类,对企业的组织结构及主要形式进行了分析,尤其是通过对“直线-职能制”与“事业部制”,以及对企业组织内部相互关系的分析,确定了建立现代企业管理组织模式的基本结构-“事业部制”为基本框架的现人公司制(简称“事业部制模式”),同时,首先通过对方国有企业采用“事业部制模式”的简介,论述了西方国有企业以“事业部制”为基本结构框架的企业组织模式运行的可行性,其次,对我国国有企业的现状和国家改革的要求分析,阐明了国有企业改革的方向和采用“事业部制”为基本框架组织模式的可行性,作者通过以上分析,旨在说明现代企业管理组织模式的基本形式-“事业部制模式”。 相似文献
48.
蓄能地板供暖用相变材料热特性研究 总被引:1,自引:1,他引:0
介绍了用于蓄能地板供暖的相变材料及其封装技术,对水合盐类相变材料(TH29)进行了循环熔冻及热稳定性实验.实验采用恒温水浴箱的热水加热,强制、自然冷却相变材料的方式.相变材料TH29的相变温度为26~29 ℃,在若干次循环熔冻后可以保持热特性的稳定,相变温度变化不明显,可满足人体热舒适的需求. 相似文献
49.
分析了压缩机转速变化对燃气机热泵制冷量、制热量及压缩机输入功率的影响。研究了燃气机热泵性能系数随压缩机转速变化的规律,调节压缩机转速可实现燃气机热泵的变负荷运行,尽管性能系数略有下降,但下降幅度较为平缓,且在较大范围内变化很小。 相似文献
50.
从教育学原理出发,探讨了开放互动式教学方法的作用与意义以及对研究生教学的激励机制,并在研究生学位课高等传热学课程教学的专题讨论中进行了实践。这种教学模式对研究生课程教学突出其研究与创新的特点、发挥对高素质专门人才的培养有重要作用。 相似文献