基于最优潮流的实时无功辅助服务定价分析

从发电机的功率运行极限出发,分析无功功率的生产费用曲线。基于最优潮流以有功功率和无功功率生产费用最小为模型、以IEEE30节点系统为算例,总结出无功电价与无功负荷大小并不呈正比关系,而是受无功源距离远近的影响,验证该定价方法能够在比较合理的电价水平上保证有功功率和无功功率生产投资费用的有效回收。在概括国内外研究成果的基础上提出无功定价的研究方向。     

架空和电缆混合馈线的电压损耗快速估算

提出了一种架空和电缆混合馈线的电压损耗快速估算方法.基于架空线路和电缆线路的电压损耗分析构造了混合馈线最大电压损耗的非线性估算模型,模型中的变量包括最长供电路径所含架空线长度、电缆线长度、和馈线首端的有功无功功率.运用Gauss-Raphson方法给出了估算模型中参数的求解方法.运用实测数据对所提模型和算法进行了仿真计算和分析,验证了该方法的有效性和可行性.     

计及等排性能系数的冷热电多联供环境经济调度

在供热当量基础上,从无能量品位的污染排放角度提出等排性能系数,以作为克服能量品位的热(冷)能与电能转化的依据,并构建其数学指标.为研究等排性能系数对系统运行经济性的影响,建立包括发电成本与环境成本的冷热电多联供(CCHP)系统的多目标优化调度模型,运用隶属函数将其转化为单目标模型,并利用非线性规划方法求解.仿真结果表明,等排性能系数能准确反映能量等值转化随供能生产状态的变化及不同生产供能状态下CCHP系统的实时能耗成本.     

运营商新人才时代——运营商爱才有取舍选择最有效的招聘方式

面对3G运营，我国运营商紧缺的人才包括信息化运营人才、电子化渠道运营人才、集团客户经理、产品经理、3G运维人才、新业务研发人才、移动多媒体运营人才、产业合作人才、知识产权保护人才、技术支援专家等，而上述人才正是运营商未来发展3G、推进3G的关键。从社会招聘中高级管理人员的好处很多，其中最重要的一点就是可以给企业带来新鲜血液，避免因“近亲繁殖”造成的同化现象，而外部人员的到来可以给企业带来新的工作方式、方法和思路。     

“电采暖”参与新能源消纳的配电网适应性分析

文章首先分析了电采暖参与新能源消纳的可行性,然后从电网的供电能力和电能质量方面,分析电采暖参与新能源消纳后配电网的适应性。     

三相不平衡负荷的管理和降损技术研究

农网三相负荷不平衡的问题一直没有得到足够重视,导致了农网降损难度大。深入分析了三相不平衡负荷对农网线损的影响,提出了针对三相负荷不平衡的管理和技术措施,特别对三相负荷不平衡的就地平衡法进行研究,提出操作的规范步骤,并对无功平衡补偿装置的安装使用进行说明,最后通过实际案例的计算分析说明所提方法在调整三相不平衡负荷,降低农网线损上的有效性。     

架空和电缆混合馈线的电压损耗快速估算

提出了一种架空和电缆混合馈线的电压损耗快速估算方法。基于架空线路和电缆线路的电压损耗分析构造了混合馈线最大电压损耗的非线性估算模型,模型中的变量包括最长供电路径所含架空线长度、电缆线长度、和馈线首端的有功无功功率。运用Gauss-Raphson方法给出了估算模型中参数的求解方法。运用实测数据对所提模型和算法进行了仿真计算和分析,验证了该方法的有效性和可行性。     

精益管理助推地市供电企业卓越绩效一体化

正近年来,各级供电企业广泛探索构建具有电网企业特色的卓越绩效评价体系和精益管理一体化管理模式。国网娄底供电公司(以下简称娄底公司)近两年来以精益管理建设为推手,积极开展地市供电公司卓越、精益一体化管理体系建设工作,建立并完善了适用于地市供电公司的卓越绩效一体化管理体系,促进了地市供电公司运营水平和供电服务能力的全面提升。     

某四缸机水套流场分析与结构优化

建立了某四缸发动机的三维水套模型,应用计算流体动力学软件计算分析了该发动机冷却水套流场,并和实测结果进行了比较,找出了水套存在的设计缺陷,据此进行了改进设计,并得到了试验验证.     

排气歧管热应力模拟计算及缸盖边界条件影响的分析

针对某型号柴油机在热冲击试验过程中排气歧管出现裂纹的问题,利用软件仿真技术进行了排气歧管的热应力模拟计算,分析了产生裂纹的原因。探讨了缸盖建模方法及缸盖设定温度对排气歧管热应力计算的影响。计算结果表明,缸盖限制了排气歧管的自由变形,在排气歧管裂纹出现部位产生较大的应力;在发动机冷热冲击试验时,排气歧管温度的变化造成热应力随之发生变化,导致排气歧管因热疲劳产生裂纹失效;采用简化的缸盖模型与完整缸盖模型所得的排气歧管热应力分布趋势一致,可用于排气歧管的热应力计算。